，而且只有一年期限，因而担心该合同会影响到我所得的公司解体赔偿金额，所以上网百度后发现原来我在未补签合同时是可以申请二倍工资赔偿的，可是当时我不知道， 我不能够向公司所赔二倍工资差额了？我是否可以申请仲裁？2、如果我还可以索赔，是应该在拿公司解体赔偿金后申请仲裁还是在之前？而我的标准工资是2400，而 ...
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劳动仲裁终审结果9月已出，10月已要求劳动局寄出，现在已经距离公司签收超过一个月，是否可以申请强制执行？赔偿金额低于1w,法院受理后多久可以拿到这笔赔偿金？...
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劳动仲裁终审结果9月已出，10月已要求劳动局寄出，现在已经距离公司签收超过一个月，是否可以申请强制执行？赔偿金额低于1w,法院受理后多久可以拿到这笔赔偿金？...
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，我该如何维权，要准备一些什么资料 如果申请劳动仲裁，我会拿到赔偿金吗？ 还有产假期间劳动合同到期，产假结束后上班公司于我签定新的劳动合同上岗位不是原岗位，变更岗位没有经过我的同意，我不签，公司人事说如果不签就要发通知让我到期终止合同。是否违法？我是否可以领失业金...
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试用期时间：3个月，试用期工资：4000元/月（其中600为绩效基数），转正后薪资：5000元/月（其中750为绩效基数） 现受人事部经理把控权威，推迟转正 补签订合同，是否可以依据劳动法第四十七条申请经济补偿 4.A申请仲裁胜率几率多大，是否能够如劳动法所述，能够拿到双倍工资补偿及赔偿金， B.如 ...
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实际上到7月24却把劳动合同改写成6月？公司人员很不高兴很不耐烦的说给你开这2个证明就可以保证你能拿到失业金，你不管我们怎么写。但我到社保去咨询的是 合理合法吗？我的要求是否过份了？如果我与公司协商不好申请劳动仲裁是否会失去我7月份的工资和承诺给我2个月的赔偿金？求求好心人给我指点并回复。谢谢！！！...
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应提前一个月告知对方，并赔偿另一方相当于一个月租金作为违约赔偿金。 十七、因政府政策调整、自然灾害等不可后抗力因素无法履行本合同以及造成损失，双方互不承担责任 ，可向福州市仲裁机构申请裁决或向有管辖权的人民法院提请诉讼。 十九、本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行协定。其补充协议书经双方签章后与本合同具有 ...
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