我在公司上班，进来时也签了劳务合同，但是我现在有急事，需要辞职 我在公司上班，进来时也签了劳务合同，但是我现在有急事，需要辞职，按正常程序辞职的，因为这边都是压着一个月工资的，现在辞职期到了，公司却压着我那一个月工资，不让我走，我该怎么办？我想知道公司方那里有问题？...
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我在公司上班，进来时也签了劳务合同，但是我现在有急事，需要辞职，按正常程序辞职的，因为这边都是压着一个月工资的，现在辞职期到了，公司却压着我那一个月工资，不让我走，我该怎么办？...
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我现在想辞职，但是，刚来公司的时候，公司让我们签了一份培训费的合同，我想问一下老师，如果我按正常程序辞职的话，需要赔付培训话吗？现在公司不让我走，我今天已经交了辞职报告，想等一个月后走。请老师为我解答疑惑，非常谢谢。...
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号去，并没有签订相关合同。8月13日离开。因为与院长闹了一点不愉快，他说你要辞职走人我也没办法，但是你要给我一定时间招人。但是我第二天就离开了。现在院长说我总共上了24天的班，因为中间有请假的，并且没有按正常程序辞职，所以要扣押半个月的工资。只发给我9天的工资。请问他的做法合理吗？...
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一个月都还走不了。我就打算15号发了工资直接就走了，压了二十天的工资也不要了。我如果按正常程序辞职的话，社保应该自己要买两个月的，因为公司是一个季度一个季度买的，我这个季度就上了一个月的班。所以我想问，要是我直接走会不会对我的社保有影响？...
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怀孕了太累按正常程序辞职，因合同要3个月后才到期，公司要扣我的培训费500元还有工作服得费用，请问这合法吗...
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您好？本人在一家私人经营的一家饭店工作，事情是这样的，我跟老板发信息说家里有事需提前辞职，她说按正常程序走可以，然后那天我问她要不要写辞职报告，她讲写下 日期，我就写好后拿给她收下了，那天是6.17号写的，我做到6.21离辞职日期还有11天，我6.22那天没做了，因为就是她分工弄店里卫生，分我到A区她 ...
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带在身边，我家父母亲已离婚，父亲60几了，独自一人也无人照顾等家庭原因，我准备辞职，8月13号那天，因岳母突然昏倒，孩子没人看管，我俩交了辞职申请书给学校副 后情况严重还要做手术。9月1号至3号我去找教育局问辞职的事，他们说我擅自离岗和没有按正常程序辞职，不给我签字，现在住房公积金、档案、医保卡上的钱 ...
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带在身边，我家父母亲已离婚，父亲60几了，独自一人也无人照顾等家庭原因，我准备辞职，8月13号那天，因岳母突然昏倒，孩子没人看管，我俩交了辞职申请书给学校副 后情况严重还要做手术。9月1号至3号我去找教育局问辞职的事，他们说我擅自离岗和没有按正常程序辞职，不给我签字，现在住房公积金、档案、医保卡上的钱 ...
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长期的人，我的朋友就说我们是短期的，还要回到宝鸡上学。中介者就说没事，你们签合同签成长期的到时候你们可以辞职，去的时候你们会被人家公司压十二天工资，在你们按正常程序辞职的时候，所压的十二天工资就会给你们返回，但是现在我的朋友想辞职回来上学，按正常程序辞职并要求 ...
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