随后我分别于9月10日和9月12日先后两次主动书面要求公司物流副总按照处理程序向人力资源部出具书面举证材料并由该部门书面通知我，但至今没有任何书面答复。 错误？这样的逼迫，忍无可忍！1.我于2010年12月02日入职。 2.通过法律即便我胜诉，公司同意给予三个月的补偿，公司是否可以扣除一个月的经济补偿 ...
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老板单给我的一个800，如果这些都算上，我去劳动仲裁应该怎么申请。我能够得到多少钱的赔偿。工资+保险+三倍工资+加班费=多少钱？这些按照法律程序能够都给我吗？非常感谢~！...
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有原件，若不同意就无法入职。2012年2月28日递交辞职报告，2012年3月29日离职，严格按照法律程序办事，但是公司法制办以保密协议为由不签字，导致劳动合同无法解除，所欠三个月工资约4000元未能发给，当地劳动部门同意帮忙调解，但是期限较长，希望各位高人指点一下，有没有较 ...
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不公平，但是我要怎样来维护自己的权益，我应该得到哪些相应的补偿？如果我要向法院起诉的话，我需要收集那些证据才能证明存在劳动关系及工年限？按照法律程序应该补偿我的双倍工资、解除劳动关系经济补偿、社会保险大概是多少钱呢？？...
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了四万五，现在公司要让我承担一部分修车费用。公司还要找车辆评估师来评估车从六月份购买到现在，没撞和撞了后掉价多少钱？我现在不知道按照法律程序我要不要赔偿修车的费用，以及如果公司要我赔偿车掉价的费用，要不要赔？...
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并签定了劳动合同。但是2011年厂方3月份公布了新规定，说没工作到年底的将按照每月300元扣除生活费。2011年10月老板要求我调离原来的工作岗位，我不同意， 质量报废，要求我赔偿！摆明就是不想给我工资！请问我��%请问我该怎么走法律程序？要保留什么证据？合同都在他手里了。请好心的律师给个指导建议， ...
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忍的情况下到当地市医院纠正，结果诊断为一根肋骨骨折，胸腔积液过多，肺部由于肋骨断裂受到刺伤，在住院期间工地老板含糊其词，爱理不理。如果按照法律程序来处理需要些什么？？？谢谢各位了~~...
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工作中的疏忽大意，还是办案人员故意为之呢？ 9、新疆高级人民法院违反审案程序 新疆高级人民法院郭长安法官在案件审查后，2013年9月11日给本人的 后，出告知函违反法律程序。 10、新疆高级人民法院审案超出法定时限 新疆高级人民法院在2012年9月24日受理了本人的案件，按照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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，查阅档案要按程序，并一律不准带出公司。 十七、 依法办事，不准私自接受客户礼品和吃请，自觉维护本公司形象。 十八、 严格遵守国家法律法规、政策、 和法定节假日安排员工加班的，员工应积极响应，不得借故推脱。法定节假日加班的按照国家劳动法规定标准发放加班补贴，不再参加调休。与法定节日相连的国家规定的调休 ...
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理由不到岗位工作的，或遇特殊情况事后也未补办任何手续的，按旷工处理。”按照正常人理解能力来看，这个请假行为肯定是需要公司准许才被认可为请假，虽有请假行为 为无正当理由不到岗？虽然《企业职工奖惩条例》已经被废止，但是在现行国家法律无明文规定的情况下，是可以作为参考的。根据1990年1月5日劳动部《关于〈 ...
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