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劳动合同与培训协议咨询
均由乙方承担。乙方承诺，如乙方离职给甲方造成的直接及间接损失超过壹佰万元整的，将以实际直接和间接损失累计计算。 4、如因乙方原因辞职或擅自离职，依照本协议中 。） 问题： 1、乙某如果辞职，将承担什么样的法律责任？ 2、乙某如果不辞职，现在该怎么办？ 3、如果通过司法途径解决，最好与最坏的结果是什么？...
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