在一培训机构上班已有六个月半，一直未签劳动合同，我提早三天提出口头辞职申请，第一次领导答应我离开，当天第二次提出时她沉默不语。现在他们以未找到替补老师为由，扣我一个月工资及奖金，请问这样合法吗？我可以去当地劳动局提出劳动仲裁，要求得到补偿吗？...
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在一培训机构上班已有六个月半，一直未签劳动合同，我提早三天提出口头辞职申请，第一次领导答应我离开，当天第二次提出时她沉默不语。现在他们以未找到替补老师为由，扣我一个月工资及奖金，请问这样合法吗？我可以去当地劳动局提出劳动仲裁，要求得到补偿吗？...
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我想咨询一下如果我在公司试用期间提出口头辞职，没有书面申请，公司为跟我签订劳动合同跟购买社保，辞职了几个月都没有人交接，也没给我个具体什么时候可以离职，如果我直接离职，不交接工作的情况下那家公司如果起诉我，在法律上要负什么责任。自己这方的胜算大不大 ，需要准备什么资料呢...
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我提前一个月向公司提出口头辞职，我是应届毕业生还没有拿到毕业证，公司领导也同意了,但现在告诉我说因为我身处这个行业有特殊性,我们是培训行业,所以要求我依据之前签订的协议赔偿公司培训费,就用我的工资扣3000多块钱。但是另一个同事被辞退反而没有扣钱。我可以提出申请要回我的工资吗？怎么申请呢？...
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试用期内签订了合同，现提出口头辞职，公司说找到交接工作的人就可以离职，但现在没写辞职申请，可以自动离职吗？不要工资也可以...
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我于2011年11月13日提出口头辞职申请，于14日出书面辞职申请。同天，公司出通告要我们员工签字，说在2011年12月19日--2012年2月19日期间，员工如果提出辞职申请，需以放弃期间的工资作为离职通知金。怎么解决？辞职报告还没批，或者后期的工资结算， ...
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店里没有签劳动合同，我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请，店长已没有招到合适的人跟我交接工作为由拒绝我的辞职申请，我现在不想去上班了，店长说按旷工处理，旷工三天当自动离职，我的上个月工资跟我的押金不会发给我，我跟店长的 ...
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合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？...
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合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？...
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我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗...
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