双休也变成单休，应为公司刚成立，没签劳动合同，但每天除了培训之外，每天都做其他的工作杂事，而且也承担了一些教学任务，而且经常加班，因为不适应公司的工作环境，25号提出了辞职，并被批准了，当时老板说没有实习期，但我问他要工资，他说和培训费抵消掉了，但是是公司内部 ...
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公司，工作到现在。最近想辞职，已经递交辞职报告。老板不同意，说要我在呆一个月等他招到人。我们没有签订劳动合同，但是经过多次提出公司从12月帮我缴纳 ），我是非农户口。但是我的房租快到期了，我想尽快离开上海。如果没经过批准我擅自离职需要承担哪些后果，需要负法律责任吗？ 因为很着急，所以希望能尽快得到回复 ...
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因另有发展，打算辞职，但是多次和老板申请都没有批准，只有递交辞呈，但是老板不打算在上面签字或盖章，这样，我是不是就拿不到离职证明了？劳动法规定提出辞呈后30天就自动生效，请问，30天是怎么计算的？如果30天仍不放人或者不给离职证明，请问，该怎么做？我在公司并没有经过专业培训。...
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我去时老板说试用期一个月，工资1200元，我现在干了一个月零三天，干完一个月我提出的辞职，主管也批准了，当天没有给工资，答应一个月后在去领，结果过了 管人事的突然打电话说我必须的在干一个月才给工资，说他们合同是这么规定的，但是之前他们没有给我说，我也没有签订合同，我不会再去那工作了，怎么顺利要到工资，...
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导致公司运转不畅，经常拖欠公司员工的薪水，后也不作补偿；另公司员工的薪金结构不按合同办事随意变动。请问企业发生这些事情，员工该如何拿起法律武器来维权，最 有签字。 3、劳动者于09/8/24提出书面辞职，公司方面于9/21日批准。 4、公司9月份有新入职一名总经理，原总经理（即老板退出管理），但此份无 ...
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不能坚持上班，所以本人在8.4号以书面形式对公司提出辞职申请，并已经由老板签字批准，落档公司行政部，8月12日这天，因为一些不愉快的事情与公司厂经理发生争执，一气之下离开公司，目前公司提出，我如果三天之内不回到公司，就算旷工，旷工三天就是自离，是没有工资可以拿的，目前我7月份 ...
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时说的是做出纳，可是去了后保管员和文员的工作也叫我做。后来实在不堪重负，所以提出辞职。老板在8月底签字批准（公司一直未和我签定劳动合同，）但后来老板说找到人来接我 扣掉，所以我要求公司在我移交现金的同时把我在公司应该得到的所有工资结算清楚，请问我的要求是不是合法。（在此期间公司的相关领导还留言威吓我）...
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个月的深圳社保，然后因为我们办公地点是在广州珠江新城这边，今年5月份，老板又在广州注册了一个公司，打算把我们的社保都签过来！今年5月份， 申请在家办公不批准，然后公司希望我辞职，我合同上的公司是10k/月（基本工资6790，绩效奖金1455，加班补贴1455，交通与交通补贴300），公司希望我提出要求 ...
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的几天也没事，主要就是打扫打扫卫生，单位这样做的目的，无非就是让员工自己提出离职，少赔补偿金。 针对即将退休的48岁女员工，这段时间正好需要到外地带 上班让人很苦恼，需要两地赶路，所以向领导请假，但领导不批准，说不来上班就除名，要么就自己申请辞职不干，针对这种情况，女员工有什么办法可以维护自己的权益 ...
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沟通，如果要我留下，我提出提高工资待遇，公司也不给批准. 公司老总说会给公司造成很大损失，不是我想离职就离职的； 我29号给他递交了辞职报告，31就离职，说我太仓促。我离职需要时间 没有签订要实习多久，老板也口头承诺不耽误我的学业，需要回学校的时候可以让我回学校.9月3日是正式开学时间。 ...
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