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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
要辞工的员工要
提前
一个
月
通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。
辞职
人员
工资
随粮期领取。 自负。 第三章 雇用、调动 1.
公司
新进员工须经筛选或考试, 并经审查核定才得雇用, 应一律先经试用(
一个
月
), 试用期间, 经考核, 不合格者不予雇用, 试用人员 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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这个劳动合同合法吗?
下次打卡时交主管和门卫签字确认后有效,逾期
扣
人民币50元。如
一个
月
忘记打卡超出2次,超出次数每次
扣
30元。 五、 社会保险和福利:甲乙双方应依法 ,应
提前
30天写
辞职
报告通知甲方,可以解除合同。若要
提前
解除合同,应赔偿甲方1000元人民币。甲方要自主解除合同,也应
提前
30天以
书面
形式通知乙方,可以解除 ...
//www.110.com/ask/question-939794.html-
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