我进公司时没有签劳动合同，但是公司规定提前一个月辞职就会发清工资，我怀孕了，电脑辐射对宝宝不好！我想辞职，但领导却说快过年期间缺人，无论什么原因都不批辞职，说执意要走工资押金都不发！我能投诉吗？...
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劳动合同中有一条规定员工在合同未到期期间辞职需提前一个月辞职。但是我去辞职，公司领导直接说不可能批，那只是做做样子的。要走就要自动离职，这个怎么办...
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日了，公司还不让我走，说是要等到本店招到人才让我走。具体什么时候能招到人公司部复我。总之就是没人来就不能走，请求帮助！谢谢（备注：进来时有签劳动合同，但是两份都在公司并没给到我们本人，合同上是说提前一个月书面通知，只是我交的辞职信没留底。）怎么申请仲裁啊！ ...
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合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职。请问这样是合法的吗？（我们组长说是部门的规定，不是公司的规定）还有如果不辞职直接跑了 是合法的吗？——每个月二十五号发工资，一个月都在上班没有休息，想辞职了，但是组长和我说做满了六个月，两年不批辞职。我想请问一下怎么办...
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询详情 你好，就是我在保安公司离职，我提前一个月交的辞职，但是我签了合同，签了一年我只干了四个月，我交了辞职，他们说让我找个找个人替我，这样才能保证发工资，如果没找我走了，他们不发工资，他们给我说的是辞职报告批下来了，是15号走的，我14后晚上才走，现在不给我发工资...
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您好，我是某公司的实习生，当时有签一份实习合同说是离职要提前一个月递交辞职信，但是我又有听说实习生只需提前三天，现在因为我要回学校论文答辨请假不批辞职也不批，说是要提前一个月的，我现在应该怎么办？直接走扣我工资的话谁在理呢？谢谢！...
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我是烟台的一名工人，我如果是2013年1月14日辞职的话，2月14日为一个整月，但是2月14日式正月初五，公司还没上班，请问像我这种情况公司是不是应该在放假前把我的辞职给办妥了？...
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和单位签订了劳动合同，是个大国企，我想辞职，提交辞职报告领导不批，即使按照劳动合同法第37条，提前一个月，但是根据以往同事辞职的经验，公司会在解除劳动合同的单子上注明对我们不利的原因（工作态度不端正或者其他），遇到这样的事情，感觉自己完全变成了很被动的弱者，该怎么办？...
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与公司签了劳动合同，但是没有提前一个月辞职，因为比较急只提前一个星期辞职，公司不批，要旷工走的话要承担什么责任呢？...
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也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月，因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间，提前三天辞职就可以了，但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。 责任。本来客户需求512，但我弄成了5120。导致多生产了原来的10倍，但是每次在投入生产前都是经过领导审核无误后，才生产的。现在的情况是领导没 ...
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