递减；服务（工作）满五年不再偿付。 第二十二条 在合同期内，乙方应提前一个月书面提出离职，且经甲方批准后，待找到交接人员，完成工作交接后，方可 元。 七、劳动争议处理 第二十六条 因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之 ...
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我耳朵听力很差， 不适合在本单位工作 ，我想辞职回家治耳朵， 我在本单位签订一年的合同， 我想提前辞职一个礼拜， 可是老板不同意 还说让我最少在做一个月，而且还要找一个顶替的人才能离开，工资还不给我算清楚，我该怎么办？我如果不及时治疗听力越来越差...
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咨询你一下。我7月来到一家公司上班。之后签订了劳动合同。可迟迟没给缴纳保险。后经过努力，单位答应了，不过要我来支付保险的大部分。公司缴纳一小部分，我没同意，一直到现在 ，我想问一下。这样的情况我该怎么维护我的权利。还有就是我如果想离职。是不是还要跟公司说的一样 ，提前一个月打辞职报告。...
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。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月 、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可 ...
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（即下属成员或关联公司）所在地工作，乙方应当服从调配安排，如乙方不同意工作调整，视为乙方提前解除劳动合同。 第四节劳动时间 第七条甲方执行国家规定的标准 、卫生条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的； 3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬一个月以上的； 4、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段 ...
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元的工作保证金，辞职或被开除后一个月内退还。这条有效吗？ 问题三：合同里有一条是“因为工作的特殊性，原则上工作为全天候制，乙方在无课不值班的情况下 有任何形式的兼职行为”这条有效吗？ 最重要一个问题：“乙方如需提前单方终止协议，需提前两个月通知甲方，并经得甲方同意，在甲方招聘到工作人员后方可离开。”我 ...
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公司内部的,到正式才签订正式的劳动合同,我最后在上面看了一下,要求拍了一个照,然后糊里糊涂的就签上了名字了. "试用合同"如下,请各位帮忙看看,纯手打的 合法,我今天面试成功,办理了这样的入职手续,我可否就今天以内口头提出辞职申请不干了,我会受到牵连吗 以上就那么多,恳请各位仔细看看,这可是人生大事啊 ...
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并且里面有一条:提前解除劳动合同，需提前30日提出辞职申请，经同意后方可离职，并支付提前解除劳动合同违约金和单位损失,违约金为工资一个月.单位损失:按公司新招聘员工接替岗位的招聘和培训费用等约为1000元 我想问假如签定了这样的合同 如果干了一年就不想干了 用的着交他 ...
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