，我毕业于09年7月，在8月1日与建筑公司签订的合同，试用期与正式劳动合同一起签的，试用期在4月1日到期，在12月1日公司安排造价员 合同，合同其中有一条规定，乙方(本人)违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方(公司)的服务期（三年）不满，乙方需赔偿甲方损失,赔偿金为2万元(我们一个月工资 ...
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你好，我是于2014年5月31日办理离职手续，当时是单位提前解除劳动合同并写了提前解除劳动合同的协议。协议中指出将于2014年6月18日把5月份工资及补贴和提前解除劳动合补偿金、经济补偿金打到我的银行卡上，可是现在已经快到6月底了，钱还没到账。打电话过去，他就说 ...
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我主动递交辞职报告走人，对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定，公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此 维护的。所以，您也不用扬言要开除我，因为即使如此也不能逃避用人单位应当履行的法律责任。再说了，您凭什么开除我？就凭我没有听您的话主动辞职？ ...
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10月份为我补交了五险，与社保交涉约定55岁退休。但今年3月因故双方协商解除劳动合同，本人现已是下岗工人，而且年龄太大身体欠佳，工作难找。咨询：1.我先生四年前 大二学生），家庭已无收人来源，可否申请提前退休？2.公积金要退休时提取，但目前生活遇到困难，可否申请提前支取，尤其是我自缴的部分？谢谢指教！...
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奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经( ...
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