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劳动合同与竟业协议——劳动合同一年 过一年后不在本单位上班 跟人合伙 需要负到竟业...
条、劳动报酬和社会保险、福利待遇 (一)合同期内,乙方应收
工资
为¥4000元/月,应收
工资
包括平时及节假日
加班
工资
、社保补贴及各种津贴、奖金等,员工
工资
构成 ,并不
支付
经济
补偿金
; (二)乙方要确保甲方生产任务完成,如有擅离现有工作岗位,或不服从甲方正常调动、不按规定日期到新工作岗位报到
的
情形
之一
的
, ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-
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