根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位 据的。 申请再审人认为一审法院适用法律错误，计算加班工资先要计算出日工资再计算出小时工资才能计算出加班工资，用以计算日工资的标准（或者叫基数）《 ...
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外面用其他公司的名义与一个客户签订了合作协议，合同金额5000元，实际收到的金额2500元；（3）中途，我遇到一个客户，从他那里得到一个想法，与公司业务无关，于是打算 分都没有拿到，一个月的工资也没拿到。请问律师，关于（1）（2）我需要承担哪些法律责任吗？（3）我需要承担什么责任吗？（4）我应该怎么办 ...
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所有证据与本案无关。3，根据〈劳动合同法〉第八十二条规定，适用双倍工资的主体是用人单位，但本案中，申请人从2008年4月至2009年1月并没有 掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。申请人应承担相应的举证不能的责任。被申请人搞辩称未与申请人建立劳动关系，又不能反驳申请人已经 ...
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；而原告属于此范围内E级（课长）员工，原告每季度可获得本属于原告工资的一部分劳动报酬；因原告加班加点努力工作，被告并未支付任何加班、加点费用，而 原告劳动合同，导致被告公司未给原告参评，被告应当承担按制度约定支付给原告年终奖的责任。仲裁委认为原告申请的2015年年终奖金，获奖者并非被告全部员工，而是有 ...
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件事情都与我们有直接关系，需要承担法律责任，现在，就是让我们赔钱，因为我已经辞职了，现在我的一个半月的工资还没有给我，整天问我要这个钱，老板对我们的处置是， 所有收款通知都在老板手机上，有时候他会告诉我们谁的款没有到，有时候没说，就是默认已经收到，所以，出现这个问题，如果老板把我告了，我应该承担什么？...
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单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为严重的脑出血后遗症，目前已经无法自己行走，语言表达能力也丧失了，所以他 徐先生父亲：医药费除了按照医保应该报销的以外，其余都是我来承担，工资每个月给360块钱。 徐老先生说，儿子独身一人，爱人很早就去世了，每个月就 ...
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