11年径经协商改为兼职 我o8一10年任一单位在职会计（未签劳动合同，税务局备案）。因故11年径经协商改为兼职 我o8一10年任一单位在职会计（未签劳动合同，税务局备案）。因故11年径经协商改为兼职。至今所有税务业务一直由我办理。公司自15年4月份始无任何通知情况下，放话已辞退我，目前也这样 ...
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公司刚开始与我签劳动合同，劳动合同到期后改签了劳务合同违法吗...
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1转签合同不补偿合法吗？2没盖章的合同和协议书我们签了合法吗？3我们签了这样的合同和协议书过了2个月可以去劳动保障局仲裁吗？劳烦各大律师帮 1月01日至2011年12月31日），到了2011年12月28日用人企业要我们改签另外一间劳务公司附加一份解除之前劳务公司协议书，那时候公司说和之前的劳务公司待遇 ...
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您好，我在职已两年了，一直是与劳动派遣公司签合同的，以往签的合同是一年期的，今年8月1号如常续签一年期的合同，但在8月23号，公司说改签为期3个月的合同，且以后就是3个月签一次合同。 请问这有没有存在什么猫腻呢？可靠吗？谢谢。...
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您好，我在职已两年了，一直是与劳动派遣公司签合同的，以往签的合同是一年期的，今年8月1号如常续签一年期的合同，但在8月23号，公司说改签为期3个月的合同，且以后就是3个月签一次合同。 请问这有没有存在什么猫腻呢？可靠吗？谢谢。...
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劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法...
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改签，6月19日给所有人员开的会，发意向单，征求个人意见，是否同意改签合同。我不想改签。目前派遣单位没有联系过我们。用工单位说，派遣单位也不会再管我们。我 有几种可能性的情况，是否可以拿赔偿，是否工作几年就拿双倍几个月的工资？这种情况属于用工单位单方面解除劳动合同吗？可以向用工单位提出2倍经济补偿吗？...
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等行为！ 一、请问： 1、这样三次签订合同算不算3次签订固定劳动合同？ 2、那第三次劳动是不是应当签无固定期限？ 3、如果以上成立，连续3次 和自然灾害，不属于不可抗拒的条件因素，更让人感觉企业玩文字游戏，是企业想改就改的主观原因）。第一次劳动合同2010.8月签订。第二次2011.8月劳动合同续签 ...
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用工意向征询您本人意愿，请在相应栏内予以勾选： □ 愿意继续为公司服务，并与公司指定的劳务公司签订劳动合同，并接受劳务派遣。 □ 不愿意继续为公司服务，终止劳动关系。 至此 的赔偿？2、还有告知书中的两条选项是否合法？3、我在此单位工作已满8年，针对我这样的情况改签“劳务派遣“是否合法？烦请各位指点！...
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现在企业想把员工的合同期改一下，有三年改为一年，能不能改？如果能改的话签劳动合同变更协议书后还需要另外再签合同么？就是指如果协商好了签了变更协议，合同还需要重签吗？...
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