，保留我们事业单位身份，保留档案工资，实际工资由投资公司发放。10多年来原单位没有为我们交过养老保险，现在要求我们补交，我们不知道政府这样做是否合法？如补交养老保险怎样补交？...
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财政预算，（但是当年招聘简章写得清清楚楚我们十人的工资和保险列入财政预算的）3.各位交通局领导叫我们和其他同志重新报名。 详细情况就这些：我们九人心里不服，但是想知道单位这样做是否合法。我们解聘的费用该如何算？我们被解聘的费用 是不是和后面陆续通过单位自己招的一样算 ...
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元，其中基本工资800元，职业禁止200元，月度考核工资500元”（注：当地政府规定的最低工资标准是800元） 当时问招我们进来的的部门经理以上条款该 也没有当初说的1500元。 请问：1. 公司这么做属不属予非法克扣员工工资？2. 这样的月度考核方式是否合法？请知道的朋友指点迷津，万分感谢，谢谢！ ...
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，你是我的老板，是我老乡，你口口声声说老乡情谊，我就更该尊重你，既然这样咱们以后不管在哪里碰面，我也不希望我们有任何个人争执。到哪我都认你这个哥， 也犯不着一到没钱流动的时候就做孙子求爷爷告奶奶的跑贷款了，我也真佩服你，请银行和政府部门领导人喝酒都是喝的假茅台，一般的政府事业单位客户竟然还敢给什么大连 ...
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。 请教各位，是否不同意调岗就认作自动离职？而且没有赔偿金额？我该如何捍卫自己的合法权益呢？ 快过年了，老板又想赖年终奖，又想赖赔偿金，还逼迫我2天内 安徽拿，入外地的工资账户，不缴金。请问公司这样做算不算违法，侵害国家和劳动者的权益？我若举报的话，政府是否会监管？ 感谢各位律师给予我的精神支撑，让我 ...
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没有了，也就是说我们是事业单位但不参与国家的文件调整工资。 请问，单位这样做合法吗？我们按照法规是否有享受国家工资待遇的权利？如何才能争取到我们的合法权益？请您在百忙之中给予指导，我们全馆300多人期待您的回复！谢谢！...
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找好了呀 副总：你要为我们公司着想啊，这样会影响到公司的声誉的，让政府的人知道了，还以为我们公司做了什么犯法的事情了呢，再说我们都是为了你好 也不能作为证据，不达标文件的作假时间他们也没有办法，说这个及劳动合同是否规范，是否合法不归他们管，后来他建议我去劳动争议仲裁委员会。 下面是劳动争议仲裁委员会的 ...
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工资（该单位没有按照区县政府文件执行绩效工资，单位自己根据工作性质不同调整过，我目前工作岗位定的是500。） 1.我想知道现单位领导这样做合法吗？ 2.绩效工作算不算工资组成部分，按照贵阳市企业工资支付条例，我基本工资1200扣除保险不足1200，单位是否应该补足我1200？ 3.如单位 ...
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签的合同也只是一个普通的员工合同，和真正谈的工作内容等都不符合事实，为了应付政府检查而临时签的，刚开始我们谈的薪资是年薪制，也就是每个月不管上多少班， 我的上班时间。 在这里我想咨询这样几个问题：第一，劳动法规定合同期一年，试用期只可以是一个月，我们是三个月，这是否合法？ 第二，就算试用期三个月合法， ...
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还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 、季度和年度会计报表，纳税申报和其他需要的会计资料。 6、本公司根据政府有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险 ...
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