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我公司无工会,规章制度由几个主管共同协商同意,是否有效?
16、恶意撕毁公司张贴之公告、通知或其它文件者。 17、造谣生事、诽谤或诬告
他人
者。 18、在工作场所吸烟者。 19、乱扔杂物堵塞下水道者。 20、未经 、报废
造成
无可挽回
损失
者。 六、 补充细则 : 1、以上扣分制度作为考核员工个人表现的标准。 2、一年内扣分累计满20分或以上者,视为员工
严重
违反 ...
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