我校在上学年因为教师编制不足，因此，请了一位代课老师。但经过一个月，发现其行为以及素质非常差，频频体罚学生，家长投诉。还跟在校的高年级学生打架等等现象。经学校多次做起工作无效。最后还是辞退了她。他2现在经劳动局要求我们赔偿。请问，我们应该怎样对待此事呢？谢谢...
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