教师绩效工资的标准是什么?又如何发放？...
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2008年12月国务院颁发了“中小学教师绩效工资改革”的文件，其目的：一是提高教师工资待遇；二是用以激励教师工作积极性。可是从2009年以来的实施方案来看， 工作进行考核发放外，其中还要每个人承担中层干部和班主任的特殊津贴。换句话说：一个教师就算工作量是足的（相对校内），师德过关，但年终也拿不全自己的 ...
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海南全面实行事业单位绩效工资的文件说：这次实行绩效工资的范围是除义务教育、基层医疗、高中教师（含职高）外的事业单位。那么，海南的高中教师是何义务教育的一起实行了绩效工资的。“四川新闻在线”也曾经说，高中教师在统筹之内。为什么现在高中教师还没有绩效工资？...
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1、我是新教师，对绩效工资很困惑，它是不是有按教师级别和职位分发的。学校校长绩效1000多，教导7、8百，其他老师也有4、5百，我教学一年了，带两个班还当班主任绩效才300多4百出头，这算正常吗？我该不该向学校追究？ 2、我们学校的绩效有校长和教导管，每次 ...
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我们是邢台县的高中教师（不再城镇），教育局出台细则，规定在全县教师的绩效工资总量中扣除一部分钱，用于给山区教师发进山费，每月200元，然后按人头拨给学校，山区每人每月660元，非山区460元。我们咨询一下，1.教师的绩效工资能不能随便扣除？2，山区教师进山费标准由谁制定，所需款项由谁出？...
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未告知员工。且主管不再有部门业绩提成。 公司9月初将我的主管职务调整为普通教师，但没有公示，只是口头让我交接工作。但调整职位没有与我有任何形式的 11日，还是算到签合同的时间(3月)? 4、 可以申请要求公司发给之前所扣的绩效工资吗? 5、 可以要求校区发给之前少算的提成吗？ 6、 可以要求校区在7月 ...
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不能工资和当地公务员一样直接进卡而不实行什么绩效工资啊？还有高中教师在待遇上既不等同小学、初中教师，又不等同大学教师，那他们到底参照什么呀?高中教师本就 的尺度已经很大了，甚至有些筋疲力尽了，难道社会还想让他们更加心力交瘁吗？大部分教师遇到对自己待遇及其他不平事，不愿意放下面子和尊严去争取，我们更不能 ...
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