我是幼儿教师已满3年工作资历，且合同预定时期已到，我提前2个月提交了辞职信，但是学校迟迟不办理，编制也在学校，我便匆匆离开，几个月后，我原来的工资卡也收到2个月的工资，现在我要求学校保留我的编制，学校让我回学校继续教书一段时间，才能保留，请问，我该怎么办？...
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我们是隶属农垦总局的一家普通高中，事业编制，寄宿制学校，多年来学校安排中层干部八小时之外值班值宿，并比照教师晚自习标准发放一定报酬。（远低于劳动法超时150%标准）现在上级纪委以清理违规津贴的名义要求我们返还这部分超时超量劳动报酬已 ...
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我们是隶属农垦总局的一家普通高中，事业编制，寄宿制学校，多年来学校安排中层干部八小时之外值班值宿，并比照教师晚自习标准发放一定报酬。（远低于劳动法超时150%标准）现在上级纪委以清理违规津贴的名义要求我们返还这部分超时超量劳动报酬已 ...
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我在公立学校上班，可是没有编制，所以基本工资和课时费都是学校发的。可是现在学校只发基本工资，今年的课时费一分没有发，领导说今年的课时费要到明年才可能发。还有去年的奖金也没有发，同事对此敢怒不敢言，请问我们应该怎么办？？？...
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我校在上学年因为教师编制不足，因此，请了一位代课老师。但经过一个月，发现其行为以及素质非常差，频频体罚学生，家长投诉。还跟在校的高年级学生打架等等现象。经学校多次做起工作无效。最后还是辞退了她。他2现在经劳动局要求我们赔偿。请问，我们应该怎样对待此事呢？谢谢...
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