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同在一个集团下的2个子公司,我在A公司,由于公司自身原因,为了避免给我补偿金,将我推荐分流到B公司,如果我同意分流,重新签订合同的时候需要注意什么问题?保护自己最大利益。主要防范去了公司被辞退,从而被原来a公司耍...
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你好,请问公司为员工办理五险一金,员工需要准备什么材料?签劳动合同需要注意什么?...
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您好律师,我想请问一下关于股东入股需要注意的事项。首先我是这个即将入股的股东,公司只有一个法人代表和一个监事,也就是我的两个师姐,她们各占百分之 这个也没有说会签订协议合同什么的,公司之前有三万多的贷款,她们说不会算在我的头上,对于这些种种问题,需要签订什么样的协议,需要注意什么,我是今年刚毕业的 ...
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一家成立的公司想与我签订一份为期三年的” 干股分红协议 “ 请问需要注意什么!(我是负责技术的。公司刚刚成立,老板砍掉我40%的工资说要给 .定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下: (1.1)干股:指***(公司)名义上的股份,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股拥有者 ...
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的是2个月后出差时间.2个月后因为没有的人员过来支援,所以我们只能是继续留在分厂,并与公司协商相应报酬,后答应长期出差.具体多长没有明确定义.2018 老板谈成的可能性不大,一谈基本上就没有退路,只是能走人.所以有什么缓兵之计,先做二个月,等忙了,再谈,谈不拢再提赔偿,是否可行?这其中需要注意什么? ...
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了投资协议,注册资金1000万,实际缴纳100万,投资协议规定我必须两年内缴29万。现在公司正在注册中,法人监事都是他们安排人,以后会计做账与公司财务都由 吗?入股的资金能不能退回? 2、如果公司增资,我不想增资,或者需要增加投入,我必须缴纳吗?可以怎么做? 3、除此外,我需要注意什么?有什么权利?...
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和派遣公司签了2次合同,第一次5年到期。第二次签了2年才过了半年。现在派遣公司倒闭,要和我们解除劳动合同,然后重新和的派遣公司签合同。用工单位没变,我们签解除合同和的合同有什么注意的地方呢?工龄待遇等问题怎么解决?还是按工龄赔偿然后重新算工龄呢?如果工龄延续是不是要写入合同里?...
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合同。这两家公司法人是同一个人,人事说需要先与原公司解除劳动合同,但这次解除肯定是没有经济赔偿的,那么进入公司后原来的工作年限还算吗?还有在与原公司解除劳动合同,再与公司签订劳动合同的过程中需要注意什么才能保障自己的权益呢?因公司原因导致转移劳动关系,是否需要公司开具证明?...
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法人,我和另一个股东退股,退股之后呢!的法人和另一个退股的股东再次合作,公司大约清算了一下,说好了没人各分15万元钱,所有外债都有发人接管了,还有出口合同没有汇款也都转到法人接管,我是原来的法人那么我应该注意什么呢?...
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也自动取消。现在那女孩子因结婚,需马上辞职,单位通过文秘找我,让我回去上班,但公司有两个条件1,需要我去单位找领导说。2,前三个月我以前的工资,三个月以后恢复那女孩子的工资。一般员工试用期为三个月。我不知该注意什么。对劳动又比较淡薄。特请示您!我是老员工,前者就因结婚,培养员工 ...
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