新劳动法辞退员工怎么赔偿 -法律咨询股份转让搜索

劳动合同劳动辞退问题

。对方答辩书我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月1日，新的管理团队进驻酒店，2014年7月27日协商，劳动合同终止至2015年1月22日，申请人在《辞退通知书》签名同意。其三，酒店的做法符合《劳动法》第四十条：用人单位提前30日以书面形式通知 ...

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