已订立无固定期限劳动合同，我的情况是否可以认定为无固定期限劳动合同？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资 可以申请劳动仲裁，获得相应赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双倍月薪的 ...
//www.110.com/ask/question-66767.html-了解详情
保险，结果出了工伤事故，发生了医疗费用，现在交了工伤保险，是否可以申请工伤赔偿？ 工伤管理条例规定的：用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。这个是不是可以理解为从买了工伤保险后，以前发生的 ...
//www.110.com/ask/question-7486098.html-了解详情
就下班驾驶的摩托车回居住住所途中发生交通事故，依法应当享工伤保险待遇。在用人单位不为原告申请工伤认定的请况下，原告在2009年2月27日向建瓯市劳动监察大队以 日向中院上诉，还在审理中。请问如果劳动关系确认下来了，1：工伤认定适用新条例还是旧条例认定。2：下班途中是回本人居住住所途中算下班途中？还是回 ...
//www.110.com/ask/question-600085.html-了解详情
失去亲人的伤悲与痛苦，赔偿多少钱也无法平复我们伤痛的心情。而用人单位和用工单位以及非法用工单位又合伙联手、统一口径，相互串通、推诿、耍赖，一直拖而不理 摩托车，他不是上下班期间, 而是工作期间。（如果司机送领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律条款已经很清楚，也很明确。如果 ...
//www.110.com/ask/question-2151155.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务