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企业本身制定的考核制度扣除了我3个月的基本工资,是否合法,我能否讨回我应得的劳动...
远(不详说,一言难尽)而且公司在3月份就出了一个考核文件,主要意思就是说对每个
部门
负责人及员工都有考核,年终考核分数低于60分的公司予以解聘,而且还要扣发无年终 社保用的,跟你辞退我的是两码事,再说你这上面写的解除劳动
合同
的原因还是双方协商一致,我
什么
时候跟你协商了,这份不行我见不到你的开具公章的辞退 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-
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