合法吗？ 2.那么好，即使这样操作合法，但是我签订无固定期时是在没有通知搬家之前，即使你员工签订了合同，表示同意变更工作地点，但是我们默认的工作地点是（ 劳动合同，但是公司就认定我是在北京市的行政范围内搬迁，没有补偿，是否合理？ 5.如果与公司协商解除劳动合同，我们要的赔偿金必须与工作几年就给几个月的 ...
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合法吗？ 2.那么好，即使这样操作合法，但是我签订无固定期时是在没有通知搬家之前，即使你员工签订了合同，表示同意变更工作地点，但是我们默认的工作地点是（ 劳动合同，但是公司就认定我是在北京市的行政范围内搬迁，没有补偿，是否合理？ 5.如果与公司协商解除劳动合同，我们要的赔偿金必须与工作几年就给几个月的 ...
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的各项制度，而2008年9月17日，被申请人在没有任何理由与提前通知的情况下，要求申请人自己主动提出辞职，并与当日下午收回申请人办公电脑及办公用品， 合同。 2、 申请人与被申请人在2008年3月17日签订了三年固定期劳动合同,并正式入职,试用期为2008年3月17至2008年6月16日,经过申请人多 ...
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