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我于97年加入公司,也于2008年初与公司签订固定期限合同,现公司厂房租约以到,公司嫌太贵不相再租,想迁厂址,还是一个市但不是一个区,这属不属于重大劳动情况变更,我如不想随迁可否要求公司违约补偿金,如果有是怎么个补偿法,实在搞不懂08年之前和之后的补偿办法,还请赐教,谢谢。...
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