110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 10 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
公司有交大人事变动,并且合同尚在合同期内,就没有及时变更合同,今年7月我向公司书面提出签订固定期限劳动合同,公司不同意并只同意给每一年按一个月工资,12个月予以补偿,我已连续在公司工作超过十年,且今年五十一岁,距离60岁退休也已不足十年,请问公司不签 ...
//www.110.com/ask/question-8124651.html-了解详情
同事都不想做了,有些不是固定合同的同事,合同到期了,不在续签合同,因为新的合同的单位地址变更了,所以他们得到了一面一个月的补偿金,而我们这些固定期限合同的同事,如果我们自己和单位解除劳动合同,能不能得到补偿?...
//www.110.com/ask/question-10475047.html-了解详情
转车费用。由于单位搬迁太远,上下班实不方便(变更上班地点是否也算劳动合同里面劳动保护、劳动条件?),辞职有什么补偿吗?1、2003年12月至2008年5月, 年5月,2011年6月-至今,未续签劳动合同,应视为固定期限劳动合同吗?有补偿吗?如何补偿?另:如能补偿,我需要准备领导签字的工资表,复印件 ...
//www.110.com/ask/question-2432161.html-了解详情
,人民法院应当受理,而朝阳区法院却抛开法律规定,毫无法律根据地认为签订固定期限劳动合同等引起的纠纷,不属于人民法院受理范围,于是裁定不予受理。 申诉人不服 世红等8人在此基础上提出将劳动合同期限变更固定期限的请求,人民法院应当予以支持”(摘自最高人民法院《劳动争议司法解释的理解与适用》2006年 ...
//www.110.com/ask/question-1730954.html-了解详情
由于经营困难承租给其他经营者,原用人单位与现承租方达成一致,留用原用人单位固定期限劳动合同的员工,但现承租经营方接收时要与这些员工重新签订普通固定期限 的做法,要求给与变相解除劳动合同的经济补偿?2.或者是否可以要求承接方?还是要求原单位协调承接方继续履约原固定期限合同,只是做一些相应的合同变更?...
//www.110.com/ask/question-7470157.html-了解详情
了,最后一次是07年继签的劳动合同,要求签固定期限合同,但单位只给签了几年的。现在单位要外迁了,生产要移地进行了。因为是生产地变更了,合同内容有变,才迫使我不 不小了,不做其实也是无奈的选择。综合考虑,如果我不跟去做了,是不是可以终止合同,并得到经济补偿补偿怎么计算?还有失业补助可领取两年对不?...
//www.110.com/ask/question-450548.html-了解详情
生产车间管理一职6年之久,期间三次签订劳动合同合同变更固定期限劳动合同,工资与岗位也均有上升。 2014年10月,该公司订单下降,内部逐量减员,但拒绝裁员补偿。公司管理层与谭某商议让其前往该公司驻越南工厂工作,并为其提高薪酬为当前2倍。但条件有些不合逻辑, ...
//www.110.com/ask/question-12940118.html-了解详情
郊区B区,因为距离较远,本人并不想去,因为已经工作六年,合同已经是固定期限合同,请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作,可不可以 说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系,而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿。2. 关于公积金. 我们公司只给我们上 ...
//www.110.com/ask/question-11725194.html-了解详情
年7月1日与广州子公司签订固定期限合同,并于当月调至东莞子公司(非合并分立),并与广州分公司签订变更协议,仅变更工作地点、工作岗位,未变更 7月1日至今的双倍工资;要求广州分公司按违法解除劳动合同补偿2007年6月至今的双倍补偿金,是否可以得到劳动仲裁部门或人民法院的支持? 以上疑问盼能回复,万分 ...
//www.110.com/ask/question-6303299.html-了解详情
14年5月份入职公司中间换了2个公司,16年10月份转为现在的第3个公司。但都是在同一家公司(公司名称跟法人都变更了)。之前都没有签订劳动合同,截止到现在的公司待了1年6个月,满一年都没补签劳动合同,今年5月31日才签订劳动合同固定期限。中间没有按时签订的劳动合同可以让补偿2倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-13224276.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索