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用人单位目前因经营不善,需要遣散员工,我工作了16年了,属于公司固定期限合同员工。我想咨询下,对于我们这种如何赔偿?我的月社会保险缴费基数为5500 公司,同年我被调入到新公司,持续上班至今,目前因这个新公司经营不善,要解除我这种合同的,如果按照去年经营好的工资补偿的话,我觉得还是满意;但是按照今年 ...
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工作快10年,合同性质是一年一签,不是签的固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位,把我调去做保安,我 所以只能每天去公司打个卡,现在公司以我几天没上班矿工为理由,要提前和我解除劳动合同,像我这种情况我该怎么去合法维护自己的权益。。我该得到怎样的赔偿。。...
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