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公司辞退员工后，发通告污蔑被辞退员工
损坏……”以上纯属无中生有，恶意中伤，已经严重侮辱了我们的人格。我们因公司无故解除劳动合同已经申请劳动仲裁。 但这份通告内容对我们造成了极为不利的负面影响。 诽谤罪的主体只能是个人，不能是公司，我们要想要告公司应该怎么办？...
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