要保留电子文档并且交接清楚后方可离职。 第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠 的百分之一百。 第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第 ...
//www.110.com/ask/question-1865204.html-了解详情
胁迫的手段，或者乘人之危使对方在违背真实意愿的情况下订立的劳动合同为无效合同”。以上事实及理由，足以证明申请再审人以全民固定工调入湖南路桥建设集团。 退一 合同，2000年1月8日至2003年12月之间一直没有订立书面合同，在小王没有违反劳动法的情形下，用人单位2003年12月3日可以终止其劳动合同” ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html-了解详情
；③严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的。 十一、下列条件情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 十六、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成 ...
//www.110.com/ask/question-163519.html-了解详情
十五条....... 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与 严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 ...
//www.110.com/ask/question-72975.html-了解详情
等资料和信息，不存在侵犯任何第三方知识产权或其他合法权利的情形。否则乙方应承担由此给甲方和第三方造成的一切损失。 5.4乙方应保证其网络账号合法有效的 的不确定性，若乙方账户被有关机关采取限制措施的，不视为乙方违反上述保证，乙方对此不承担责任，合同的后续履行事宜由双方友好协商确定。 5.11乙方有权 ...
//www.110.com/ask/question-16013349.html-了解详情
本协议第十四条“竞业禁止及限制和禁止劝诱”约定之任一情形。 8.2.1.3 实质违反与公司之间的任何协议，包括但不限于泄露公司商业秘密等保密信息，未 .1 本协议经协议各方签署后生效。 20.2 本协议的任何条款或约定被法律认定为无效或因外部原因无法执行的，全体股东应通力配合，进行相应修订或变通，以 ...
//www.110.com/ask/question-14016074.html-了解详情
、2013年企业没有出现“法释二（2013）22号”第二十四条“普遍拖欠职工工资情形，以及我是合法收入，没有利用职权获得非法收入，其次，企业没有出现破产法第二 事实劳动关系，2014年5月集团为逃避劳动合同法的“无固定期限”劳动合同的规定，利用子公司和我补签劳动合同，后半年于12月17日，子公司以劳动 ...
//www.110.com/ask/question-11768307.html-了解详情
构成根本违约，且甲方有权以书面通知的方式解除房屋买卖合同： （1）提供的证件等购房所需的资料不完整、不真实或无效，导致无法办理房屋所有权转移登记手续 买家的意思表示是否符合补充协议中的第二点，拒绝购买该房屋的情形？如果符合？合同是否已经因为买方违约而失效终止？ 原买家如果起诉我家，是否会得到法院的支持 ...
//www.110.com/ask/question-8700189.html-了解详情
五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法 。 现根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ...
//www.110.com/ask/question-3275636.html-了解详情
月17日双倍工资计 24500元； 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个月工资的经济补偿金计3500元； 事实和理由： 申请人于2014年2月17日起于被 ）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法 ...
//www.110.com/ask/question-3257058.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务