两个月公司实行加班费签字确认，知道明确数额后，才发现并不是想象的那样。所以想提出解除劳动合同，写了份解除劳动合同告知书，告知书大概内容是：本人因为公司 损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；）与公司解除劳动合同，最迟工作到2019年5月31日。 请公司书面通知本人 ...
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，8月份转正，但是昨天跟老板发生矛盾，他让我走人，并没有提前30天提出解除劳动合同，我该怎么维护自己的利益，需要准备哪些材料？问题二，老板一共注册了四家公司， 的，之前一两个月在我不知情的情况下人事又把我的社保转到C公司。目前我手上只有劳动合同和年薪确认书（上面写的是A公司名字）。这样合同是否有效，我 ...
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您好， 问题1：请问换岗确认书等同于劳动合同的变更吗？换岗确认书有没有期限限制，比如，在确认书约定的期限内没有换岗，本确认书是不是无效的呢？ 问题2：因用人单位不在设立本人岗位，特换岗到另一区域，当天本人已签字确认。但是后来经家人商量，又不同意换岗。用人单位要辞退本人，在劳动合同未到期的 ...
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法律的好律师帮忙，若能提供援助，不甚感激！ 劳 动 合 同 书 合同签约地：合肥市 合同类别：生产管理 编 号： 甲方： 法定代表人： 地址：合肥市 电话： 传真： 欺诈、胁迫的手段，使甲方在违背真实意思表示的情况下订立或变更的劳动合同被确认无效的； （注：若乙方存在主观故意或经主管部门多次警告仍重复 ...
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8． 判令**集团行政中心[2012]6-1号《关于***同志离职的通知》（两种版本）都无效。 9．由被申诉人承担申诉人因此案发生的交通，住宿，吃饭，误工，公证，签定 ，并由我签字确认。5月工作了24天，6月工作了26天，7月工作了27天。 公司没有为我交社保；没有同我签订书面劳动合同；没有算节假日 ...
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、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 法院当地人民。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份， ...
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、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 法院当地人民。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份， ...
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在起诉时还需再一式两份递交法院吗？ 3.劳动合同中劳动报酬约定不明，应属无效条款，仲裁书回避，不确认是与非怎么办？ 4.单位中层干部仿冒劳动者签名，确认同意报酬（很低）数额（造成国企正式职工的同工不同酬），申请法庭鉴定需要费用多少？败诉方支付吗？...
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工资到2010年7月18日，由于A公司没有与我签订劳动合同，我要求二倍工资，协商不成，我没有在离职书上签字，之后照常上班。A公司由于刚组建不久，没有打 开庭时才提交的证据，说我在另一家公司的工作时间与实际不符为由，认为劳动关系无效。仲裁员也支持了A公司的主张，只支持了2010年7月份的还没发放的工资， ...
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工资到2010年7月18日，由于A公司没有与我签订劳动合同，我要求二倍工资，协商不成，我没有在离职书上签字，之后照常上班。A公司由于刚组建不久，没有打 开庭时才提交的证据，说我在另一家公司的工作时间与实际不符为由，认为劳动关系无效。仲裁员也支持了A公司的主张，只支持了2010年7月份的还没发放的工资， ...
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