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》第十六条“下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害,劳动者与用人单位就赔偿发生争议,依照国家有关劳动争议处理规定处理: (一)因用人单位制定 部分条款无效,且未能提供证据证明其与七台河站签订劳动合同存在部分或全部无效法定情形,因王振举证不能,本院对该上诉请求不予支持。” 控告人认为 ...
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