我爸爸是一名铁路公务段的职工，因心脏病等原因无法再继续工作，因为二个月就要住院一次，领导说让办病退，可是病退后每个月才300元生活费，连最基本的生活保障都不够，别说还要看病，而且他还有不到5年就退休了，都上了一辈子班了，也不想在还有5年的时候办病退 ...
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1、培训津贴：按照每人￥2000元/月标准（含食宿、交通费、通信费等必要生活津贴）发放，6个%协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 根据《合同法》、《劳动 培训期间因违反国家法律法规、或违反甲方及培训单位的管理规定，被开除而导致无法继续参加培训及考核的，根据“第三条培训费用”标准，乙方按照截止至实际终止 ...
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张律，您好，请问男方个体船员，中介介绍上班，工资较高，女方固定工作，工资一般，一女两岁多，一直女方带身边，现离婚，女方想要抚养权，法院会怎么判？女方因感情破裂无法继续生活，提出离婚。...
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小】 中国淮海网消息：徐先生今年56岁，前段时间，在工作当中突发脑出血，现在生活不能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的 了严重的后遗症，不仅吃饭走路不能自理，而且大脑也不清醒，丧失了语言表达能力，无法继续工作。 徐先生父亲：医药费除了按照医保应该报销的以外，其余都是我来承担 ...
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公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办？...
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封，现已无融资能力，无相应的流动资金启动生产； 3、再生产无法产生效益。一是自身成本偏高，若继续生产需要投入大量资金进行技术改造；二是化纤行业近几年 若再考虑分流安置职工，还需至少7000万元）。企业无力偿还职工内债，造成职工生活困难和精神压力过大，职工队伍极不稳定。前期公司职工大规模到公司、东方资产 ...
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宣讲，相关内容包括： 1) 公司的基本情况介绍（包括公司简介、规模、工作及生活环境、员工的福利待遇等）。 2) 实习生遴选标准、实习时间及人数需求。 3 解除本协议。 五、其它事项 1、因甲方内部变动或遭遇其它不可抗力致使该项目无法继续实施时，双方在尽可能减少负面影响的前提下，无条件终止此项合作。 2 ...
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予执行申请，出判决后，公司恶意继续上诉，法官以已经出完判决该案不再由一审管理为由再次拒绝我的先予执行申请。目前我的生活已经难以为继，而且马上要过年了， 专家的解答，谢谢！因本人目前一年多没有拿过工资了，经济上实在紧张，无法支付律师费，所以烦请各位法律专业人士能直接回答我的问题，哪怕一部分问题都行，谢谢 ...
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、有以下情形之一的，甲方可以单方面解除或终止劳动协议： ①乙方患病或非公伤，无法继续正常工作的； ②乙方不能胜任在职工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不 调配人力资源，不得以任何个人理由推脱，否则按自动离职处理。 3、对于乙方个人生活方面（吃、用等）产生的费用公司不予承担； 4、个人不得与施工方和业主 ...
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手续再迁移户口？3、养老保险该怎么解决？需要转到连云港来么？如何才能在南京给继续缴纳下去？4、在办理这些手续的过程中会出现什么自己不懂的情况？回到连云港后 做点事情。新问题，不太懂，恳请给予解答！主要是无法照顾家庭，父母年龄也大了，还有就是这样长期在外的生活也厌倦了，虽然单位可以让我养家糊口，但也决定 ...
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