没要求我与之签劳动合同，这样一直持续到2002年9月1日，自此才与我签订劳动合同，三年零四个月只有工资；单位没给办养老、医疗等社保；2002年9月1日以后，才开始给我 这三年零四个月的社保可否要求单位给我赔偿？3）到明年8月31日，我在这家国企整整工作了十七年还多的时间，可否要求赔偿？抑或是双倍赔偿？...
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合同没交社保能赔偿多少 我在无锡一家建材厂上班快20个月了，公司一直没有与我签订劳动合同，也没交社保。进厂日期是2014年2月25，这期间还受了10级工伤， 离职，申请仲裁，请问我能主张几个月双倍工资赔偿？是不是能要求两个月经济补偿金？还有工作满一年后应该签无固定期限合同没有签这段时间是不是也能主张双 ...
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我在单位工作12年多不到13年，手里有13个1年期的合同.现在单位要以单位服务方式改变，无法继续履行合同提前与我解除劳动合同。请问我能要求单位给我未签订无固定期限合同的双倍工资补偿吗？如果有双倍赔偿应该从那一年算起呢？即使按照劳动合同法规定有赔偿，单位不认可有没有律师愿意接我这个案子啊||||...
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也没有工作时间，休息节假日，社保等条款，最近被单位无顾辞退了，我以没有与我签订劳动合同为由，申请了劳动仲裁，在开庭得时候，单位出示了那份当初 ，在单位没有加盖公章以前，仍然按没有和我签订劳动合同（当初只有我自己的签字，单位没有签字和盖章),赔偿我双倍工资....情况就是这样的，诚心恳请律师朋友们，指点 ...
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但离职书我没签）。2月9号我找代缴公司帮我办理了失业金(所需的劳动合同解除证明盖的是工作单位的公章），但和代缴公司沟通中得知，工作单位与代缴 的话”。 像我这种情况属于与工作单位没有签订劳动合同吗？而且我还是被无故辞退的。 我可以申请劳动仲裁要求赔偿无劳动合同期间双倍的工资以及无故辞退员工是赔偿金吗？...
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。 合同于2017年5月7日到期， 公司至今未跟我续签，我仍在公司上班。 我于2015年续签第三次劳动合同要求签无固定合同， 但是公司人事跟我说现在公司都是每年一签的。我想问我该如何要求公司赔偿未签订合同期间的双倍工资？ 我是不打算在这公司继续做下去了， 我 ...
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。 合同于2017年5月7日到期， 公司至今未跟我续签，我仍在公司上班。 我于2015年续签第三次劳动合同要求签无固定合同， 但是公司人事跟我说现在公司都是每年一签的。我想问我该如何要求公司赔偿未签订合同期间的双倍工资？ 我是不打算在这公司继续做下去了， 我 ...
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2011年在杭州一家国企控股小公司工作至今，11年签订过3年劳动合同，14年到期后 公司一直没有续签。在工作中直接上级领导总是让我自己出钱给他订出差 近2万5了，总经理不作为不管不问，讨钱无门， 愤然想离职。 问题1:目前我能否申请公司没有签订劳动合同的双倍工资补偿吗？ 问题2:我怎么样拿回我的2.5 ...
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我的朋友2001年入职，签订了三年的劳动合同，到期后公司未与她续订任何合同，到现在已经2014年了，她要求双倍工资可以吗？有时限问题吗？...
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我自07年5月入职，一直未与我签订劳动合同，也没有为我购买社保，是否形成了无固定期限劳动合同，如果我自己辞职的话有没有每月双倍工资的赔偿金，，我还可以得到哪些赔偿？...
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