我的公司原来是一家日本独资企业，后来变成港澳台合资，日本现在占有51%股份。如果日本全部撤资。被合资方《中方》全部收购。我们都是浅蓝无固定合同。如果企业名称 法人 都变更了，我们是否应该先赔偿，在和另一方签订合同...
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我公司系日本独资公司,公司经营状况良好,没有亏损(年终财务审计报表为证).突然间公司向员工宣布因总公司改变经营战略,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用合同.解除劳动合同,将按中国法律 ...
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我现在工作的公司为日本独资公司。现公司业务良好,不知何故总公司准备将大连公司卖给另外一个日本公司。总经理已将大体变化给员工通报了一下，但具体细节需要总公司来人与我们谈。目前大致情况如下： 1.公司 ...
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外企被私企收购，现在不想赔偿员工钱，作为弱势群体，难道政府就眼睁睁的看着我们被欺负，让日本人拿钱跑人，中国法律怎么保护自己员工的啊...
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杜仁杰实战烘焙】国内第一家专注名店核心产品技术培训的机构：也是国内唯一一家专业从事西点店，蛋糕店，面包店烘焙创业培训的机构。专注烘焙12年,跟德国、日本、台湾等多地的烘焙大师交流学习,曾担任85度C技术主管,曾合作过工作过的蛋糕面包公司有,85度c面包坊(85度c中央工厂),台湾天母蓝鸟烘焙坊(千鸟 ...
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我们公司原来是日本公司，目前已经被美资收购完成，员工要求赔偿，但美方态度坚决，不予赔偿，理由是公司的营业执照号没有变更，属于更名行为。请问这种情况能得到赔偿吗？员工罢工可以争取到相关法律保护吗？目前员工担心罢工期间公司不予支付工资，另外公司是不是可能采取让员工待岗的做法。目前员工已经开始罢工， ...
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公司以前是来料加工厂现在变成独资企业。老板以前是日本的，现换成德国的。现在公司要更换公司名称。更换厂牌。和重新签订劳动合同。以前的工龄公司承认，请问。我们该怎样应对？或者可以要求公司补偿吗？就是要求公司买断工龄，再重新签订合同。谢谢！！...
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公司以前是来料加工厂现在变成独资企业。老板以前是日本的，现换成德国的。现在公司要更换公司名称。更换厂牌。和重新签订劳动合同。以前的工龄公司承认，请问。我们该怎样应对？或者可以要求公司补偿吗？就是要求公司买断工龄，再重新签订合同。谢谢！！...
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