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普遍的暑假工,工资问题!周六没加班费!辞职难!
1.进厂时公司给我们签订劳工协议!协议规定1600一个月!一周休息一
天
!共需要做
三
个月!(后来发现是计件的公司,普通员工一个月3500左右,说我们是暑假 公司拒绝让我
离职
,不给我签
离职
书!而且说
旷工
五
天
自动
离职
!还要处罚每天200的
旷工
费!第六天才可以办
离职
! 请问这样的罚款
合法
吗
?只不是直接叫我送他 ...
//www.110.com/ask/question-2716188.html-
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旷工三天自动离职合法吗
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