营业员因家事断断续续请假多天，因10月30号答应11月1号一定来上班，故安排其他人休息，到1号却不来上班，也没有说临时有事或请假，导致店子无人看管，直接损失当天营业，此后该员工一直无音讯，请问这样旷工，可以扣工资吗？应如何处罚。...
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哪位资深的律师可以帮忙解答下民工我的疑问？ 因为请不到假又有事所以旷了一天工，回来上班后被告知旷工要扣1500元，我一个月固定工资也就3000元，请问这是合法的吗？旷工的金额商家可以任意制定吗？谢谢邓律师的解答，可是我出来匝道，对这边的哪个部门哪个电话都不了解，真的好无夸与无助.……...
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我在某饭店辞职了我要求他们一周内把我的工资算清可以吗？他们应该是每月18号发工资！可我在这里等不到18号就要回老家了！并且由于请假拒批，我休了三天他们还一天按七天的扣了我的工资。这样扣对吗？我该怎么办啊？请各位律师朋友帮帮忙吧！我现在是叫天天不灵，叫地地不应啊？我诚心请各位大侠帮帮忙！！！！！！...
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法律保障的？我已经想辞职了，老板可能也知道，我不确定是不是针对我，但是公司这么做这附和法律规定的吗？还有，我是五月八号去的公司，他给我算工资是直接从五月15号算 礼拜的工资就是没有的，而且我直接辞职的话，会扣半个月工资，然后，工资还要两个月后才能给我结清！，如果是呆个半个月的话，工资就可以直接诶结清!...
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本月13号口头向经理提出辞呈，合同也没签过，第二天就没有去了，工资他们说给，可这月底旷工算在上个月，这个月底钱也够让他们扣了，他非得这个月扣，合理吗...
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又不上班、（五天）算自动辞工。不给工资、还说：“你如果上班可以算旷工，不过要扣每个班“五十元”五天就七百五。”厂里还收童工，每次劳动局来查！明明知到的！都当看不见。这样的厂我可以告得了吗？...
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对保险营销员的骚扰，我可以报警处理吗？作为一名刚离开学校的实习生，在保险做了3个月，保险公司却没有和招聘时承诺每个月有底薪1000元，而是签署协议 考虑拒绝，名义上我还是公司的一员，根据公司的要求，未全勤（包括迟到和旷工）要从银行帐号扣钱，而且只有在公司承认离开才能拿回入司缴纳的保证金300元，如果仍 ...
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律师你好，就是公司还没开业每天就培训也没什么事做，两天没去上班就被开除没工资拿，还说旷工1天扣3天工资，还说又请假又休息，公司没签合同也没给买社保，怎么办可以去告他赔偿吗？谢谢，求帮助，可是有朋友既然这样说说去劳动局也没用的不会为了你一个人浪费经历是这样吗？能告倒能拿到工资赔偿吗...
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老板不给员工买保险，员工办了一切离职手续，老板还要扣员工旷工几天的工资。因员工发了条短信骂老板，老板就以此叫员工不准去劳动保障所找他麻烦。请问这样的情况可以去劳动保障所告他吗...
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