工作忙”不理！不看！不批！不来上班就“算旷工”。就那样“被旷工”了几天。然后就按照某某管理条例，给予自动离职啦！（当时全厂共有职工300余人，厂长鲍 的边缘，早就没有经济效益啦。更谈不上为国家、集体积累财富了。厂里根本就拿不出多少福利，待遇职工们啦！我被“处理”后，厂长有带领大伙儿又“拼搏”了一年，靠 ...
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你还属于公司员工就该服从公司安排，安排你去惠州上班一个月补贴300，三天内不报到算旷工自动离职，我一家在深圳，去惠州长期上班不可能的，这是他们故意为难我，请问我现在该怎么办？如果真要走法律途径或通过劳动仲裁我该获得赔偿吗？应该获得多少赔偿？补充下我跟公司签的3年合同，是2014年5月初入职的。...
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