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旷工规定一天扣三百块吗?如果病假没有开病例证明那怎么办,旷工三天算自动离职吗?...
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我在宁波,外籍员工旷工被开除,合同里未约定旷工扣款多少,但员工手册有规定,而员工手册未给到外籍员工,是否可按照员工手册扣款? 公司规定旷工1天扣2倍薪资 是否按照公司规定扣款?还是只是不发当日薪资?...
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。 员工手则上有关于旷工的是: 连续旷工三天(含三天)以上,或一年内累计旷工达十天(含十天)以上的。会解雇。 我想问问公司会如何处理?法律上有什么关于旷工规定? 我这个月旷工会不会扣上个月的工资?合同内还有一条, 劳动报酬: 甲方不支付给乙方因事假,旷工和私自停工 ...
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我厂将他们辞退,企业的合法权利谁来保护呀?帮帮我!我厂有三个工人,总是无辜旷工从来不写请假条,随心所欲不想来就不来上班了,我厂承接北京市重点工程,那三个工人毫无工作纪律,上班时间出去买药、修车等等,请问法律对工人旷工有什么具体规定吗?天气凉快时需要加班,他们不加班,并满口脏话:“老子不干了”, ...
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发了邮件,等老板上班了我找同事代交的请假条他也不签,等我休假回来他说我旷工了,按照公司规定旷工3天就可以解除劳动合同了,请问我这样算旷工吗?我发 同事代交请假条领导也不批,说我这样算矿工,要解除劳动合同。请问请假没有批准算是旷工吗? 您好!您的回复我已看到,可是有部分律师说没有得到批准就算是旷工,我想 ...
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这样制度知否合法合理,上月本人迟到9次,但是都是1-3分钟内,但被计算了两天的旷工处理,入职前虽然签了考勤规定,但这样的霸王侵权条款,我能否有权向公司要求补还两天旷工的工资。 2.我已经离职,公司一定要求转正后才给办理社医保,我只能把社医保放朋友那边,现在因家里 ...
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负责人也告知已经办理离职手续。但是事后该公司擅自给本人老家和现在居住地都发了一个“旷工告知书”,并备注“已备案工会”。这对本人的声誉名声造成了很大的影响, 3天内到公司人力资源部门办理相关手续。 依据《员工手册》及考勤管理制度规定:员工月度累计旷工3天(含3天)以上的,属于严重违纪,将予以解除劳动关系 ...
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请教,最新劳动法关于职工旷工是如何规定的,如旷工扣薪金额多少有无明确规定旷工情形包括哪些...
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本人于2008年11月11日突然回家,因为当时事出突然,请假卡只签到部门经理,按公司规定超过三的假都需经过处长及老板签字方可生效,当时因为情况太急,处长又不在,便 到补偿,按满一年一个月工资算起,我是否至少可以拿到三个月的工资呢?旷工期间,法律有规定按300%算吗?如果通过劳动局,要多久才能有结果呢?...
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月四天,之前有过旷工,但是前天下午我确实有口头跟上属请假,昨天就被通知无帮旷工严重违反公司相关规定辞退,不支付工资,我拿不到钱吗因为之前确实有旷过工,上周签了一份旷工罚款单(罚金120)后我承诺会改正,然后前天下午因准备搬家所以就有口头跟拉上助拉请假,因为拉长请假,所以 ...
//www.110.com/ask/question-11050122.html-了解详情
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