，公司将我调岗到车间做普工，我不愿去，还呆在原岗位，每天上班打卡，2014年11月，公司以旷工为由开除本人，本人在不同意去新岗位前已申请了劳动仲裁，要求解除劳动合同，公司支付我经济补偿金，现在开除了我，我是否还可以追加经济补偿金的赔偿金，官司我打赢的几率有多 ...
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