2次；超过30分钟，算3次；1小时，算旷工半天，4小时以上，算旷工1天。若全勤，工资也是2000元；不是全勤，就要扣100。旷工扣 50/天。 这个月我迟到了9次，事假3.55天。按公司规定，应有工资=2000-[（9×50+100）+（3.55×100）+100]=995元。 想问，这样合法吗？...
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你好，我在酒店做传菜，一天要工作9个小时多，入职的时候说一个月4天假期，现在经理安排一个星期休息一天。 问题一、经理说星期六日没得休息，（ 快瘫痪了 我就告诉同事听明天要休息，但是今天早上经理打电话说我旷工要扣我3天假期 还要扣我工资 （请问这合法吗？） 问题二、发生这些事后如果经理把我炒了，不把应得 ...
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