应担心不签署的话，公司就补负责返回上海，所以签名了，但后来公司要求星期六上班，并且上班时间等都与合同不符，所以要求辞职（此时还在试用期间，并且培训指 违约金吗？请问我应该怎么和他们说 不需要支付的理由！！！ （但是培训协议里面有一条是说，试用期需要按照一定条件支付违约金，请问我该怎么办？） 请问这样的 ...
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我们公司（私企）没有给员工正常的休假日，一个月里只要没有国家规定的节假日都不会有休假，每天员工基本上班都是11个小时。没有双休日，而且星期六，星期天都要上满11个小时。我想问下，这样合法吗？有没有什么相关法规？我想看看。...
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我们公司是五天半工作日,星期六上午半天算正班,如果下午要上班的话就算加班,上个星期五由于停电下午的班调到星期六下午,晚上又加了3个小时的班,那晚上的加班是应按1.5倍还应按2.0倍呢?有没有相关的法律依据?...
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