销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按实际的，是以最低标准的填写显示，多出部 还是入职以来的时间段都可以要求得到补偿，情况就是工厂周六按正常工作日上班不支付加班，没有年假，也不补工资，连春节放假的三天有薪假期也不支付工资，社保 ...
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关于2012年春节放假调休的工资结算；放假5天，当月调休息日2天共7天。放假期间安排人值班7天，年后补休7天的话工资怎么算？老板说，年后不休的话就算双倍，补休的话就算平常加班，这样对吗？...
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我想咨询春节放假工资问题。在连锁便利店工作。公司安排我所在门店除夕到初六放假七天，并未声明详细的薪资发放标准。现今工资已发，原有的每月四天休息被扣两天。公司解释说除夕至初二属于法定假日，是带薪。其余几天没有加班就要扣。而且初一初二加班同事三倍工资并不全是现金发放，一部分折换成补休。初三初四休息的员工 ...
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是轮休制度，月计薪天数是21.75天，我们是单休，8小时制，一周有一天的双倍加班工资。这次春节放假10天（2月15日至2月24日），需要补班五天，但是要求从二月开始一直补班到3月补齐结束，且二月没有加班工资；若是不补班，三月就没有加班费，这样算工资合理吗？若是补班，就3月要 ...
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你好，请问公司用员工的周末加班工资去补春节放假掉的基本工资，这样我们的2倍工资就变成了基本工资，这样违反劳动法吗？...
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你好，请问公司用员工的周末加班工资去补春节放假掉的基本工资，这样我们的2倍工资就变成了基本工资，这样违反劳动法吗？...
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我想咨询春节放假工资问题。在连锁便利店工作。公司安排我所在门店除夕到初六放假七天，并未声明详细的薪资发放标准。现今工资已发，原有的每月四天休息被扣两天。公司解释说除夕至初二属于法定假日，是带薪。其余几天没有加班就要扣除休假。无休假的则扣工资。我个人认为这些假前都未说明，不应被扣！而且公司认为的法定 ...
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你好，我们单位春节期间不放假，也不给加班工资，请问我们怎么办？...
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公司安排春节放假七天，不加班的员工工资怎么算？平时每月只有四天休息，属于调休吗...
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春节公司不安规定放假，加班还没加班工资，我按正常规定休息了一天，为此老板就要打我矿工，还下文书调离职位，原本我是做信息录入，要把我调离商场做保安，如果不服从就要让我自动离职，...
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