我是一名某公司的商场推销员，在公司工作了近九年，每年都签劳务合同，今年公司说不在签劳务合同，让我辞工，我有权要求劳动陪赏吗？我的证明材料是，我在公司优秀员工证书，，工资卡，还有3月份的考勤表 ...
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我是一名外包员工，在联通服务了6年，但这6年里外包公司换了3家，但我还是一直在联通工作，第3家家公司和我签了1年合同，合同到期不续签了，合同到期不续签按1年补偿1个月来算，我是要求补偿1个月的工资，还是6个月的工资。我工资是税前5K，税后4K多，那补偿我6个月是按税前还是税后呢...
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我是一名公司的普通员工，因公司执行的是计时工资标准制度。每个月的月初都把员工上月份的计时表让大家签字。但工时上存在短缺，我认为是公司在克扣工时就向劳动部门投诉，在劳动部门介入干预下，公司给我核对了工时。在核对当中，有的是公司管理人员上的工作没做到位，有的是我个人计录有误引起的误会，当 ...
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我是一名应届毕业生，和一家港资企业签署了两份合同，但是签署的时候合同上面没有公司法人的签章。签署完以后，公司人力资源把两份合同都收回了，请问该公司应该在多长时间内把其中一份合同交付给我呢？请解释，谢谢。...
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我是一名派遣员工，今年七月底合同到期，在之前考核中我倒数第一，公司准备把辞退，不续签合同了，单位需要支付补偿么？...
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我是一名普通公司的普通职员,2012年6月16日17日我参加了公司组织的为期两天的销售人员培训,之前公司一直没有提到什么协议,也没有提到费用,去培训 一份协议,让我签,中间有条款提到,从培训起不到一年的离职员工支付培训费用. 我想问一下公司这种事后让员工签协议的方式是否合理,合法,我是否可以选择不签呢 ...
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两年，不到两年赔偿12000元，培训3个月。公司找了一名在职员工，和一名做销售的人员，轮流给我们上软件测试的课，也就是一些理论和练习。没有任何的收据，也不是第三方。然后一个多月的时候，就把我们派到项目组做了免费劳动力一个多月，然后给我签了实习合同，当时我已经 ...
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我们负责B端市场开拓，会跟其他教育机构签订合作协议，协议中有授权代表，一般是我这边签名，我只是市场部的一名员工，公司方面没有相关的文件给我说我是授权代表， 原先甲乙双方的权利义务转让到甲丙两方。问题：转让协议有个委托代理人：（公司要求是我这边签名，但没有给我们委托代理书，这种情况是否存在法律风险。）...
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我是深圳友联船厂丰海公司的一名员工，已经在这做了半年了，有于公司现在没事做老板就不按我们签的合同给我们发工资，干一个月保底都不给我们，我们要辞工他还要扣我们百分之四十的 工资而且还要等上一个月才发给我们，请问好心的人这合法吗？...
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