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中心团队员工平均劳动报酬率低于20万元,劳动报酬增长率低于10%。员工劳动合同零纠纷。 6、负责向理事会汇报中心运营状况和部门管理者业绩评价,关注中心 邮箱有效。 七、违约责任: 1、在责任期间,正当理由任何一方不得随意终止履行责任书,否则一方向另一方经济赔偿; 2、咨询部经理超出管理范围 ...
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能力和民事行为能力。串珠制品一个麻烦功夫活,乙方一定有耐心和恒心、以及吃苦耐劳精神,根据个人实际情况能接产就接(注:长期性不予合作)。乙方接 偷工减料,不得私自改变图纸及产品种类,对于乙方加工合格产品甲方可以任何理由拒收,对于乙方做错产品甲方支付加工费,但及时通知乙方修改,做错 ...
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负责赔偿。 五、甲方应在房屋交付乙方前:确保届时该房屋应任何担保、抵押,无人租住、使用;欠账,如电话费、水电费、入网费、有线电视费等。如有上述违约不当 ,我们自愿将此房屋转让乙方乙方强迫向我们买。我们甲方也希望乙方能放心,我们讲诚信,我们以后会找各种理由来撕毁本合约,约定以上 ...
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除外), 也应自觉遵守本规则 (本规则所称员工指本厂正式录用员工及试用期新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事 内正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职,应赔偿甲方经济损失400元。 十三、合同变更。 1、在执行合同有效期内,任何一方 ...
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款后,必需出示返款单据。任务中途出现任何问题自己处理得以任何理由退出。 8.乙方完成甲方下派兼职任务后,甲方在5到10分钟内乙方返款本金和佣金 甲方:上海一域 合同上写一个任务一结算,我拍了一个任务之后(本金我自己),让他把钱结我,他说还要做9单才可以结算,然后我就觉得他骗子 ...
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首批产品后,下单定金无息返还,同时预付50%加工费,让加工户永后顾之忧。 7.加工待遇:加工费0.6元/支,简单操作,每天按八小计算最少100-300支,人均 、质量及生产期限等标准打版进行生产,生产标准质量要求,得以任何形式和理由超过订单数量和品种。 3、负责原材料验收、供应,并按照甲方确定 ...
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涉。乙方在公司内不得赌博,违者每次罚款100元,对主管所安排工作正当理由不得拒绝,应严格执行并如期,违者每次罚款100元。3.乙方对本人所 养伤,不得利用病休假期从事其它薪资工作。如从事其它薪资工作,本合同自动解除并不任何经济补偿。 七、 试用期规定:签订合同每一年试用期为一个月,以此类推。( ...
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退款方式,但一直未得到回复,后通过其他途径才知道退费流程,经过消费者协会协商答应退款,收取26%服务费,这根据签订合同日期到答应退费日期天数算, 依据属实,甲方将按照本协议第11.1条约定退费。 10.3自报名之日起日后乙方得以任何理由提出解除、终止本协议。 10.4乙方同意保障和维护甲方 ...
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双方约定应由其自行负责,而经营当中出现一些意外问题也属正常,明园集团应以此作为与我方解约理由,自我方进驻以来,我方也遇到了许多本该由甲方做到而没有做到问题,如果我方也这样态度,早就到不可收拾地步了。况且,裙房商业从当初硬件齐,具备经营条件,任何人气到今天硬件完备,有一定人气, ...
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您。我大理永平这样关于上海金桥小额贷款公司,经过咨询,对方收取任何费用仅以身份证就可以贷款,经过多次确认对方都说任何费用并且承诺签订合同 一个帐户里再通过该帐户转账我,但是当签订合同之后对方要求支付百分之三激活金,理由该帐号向中国农业银行开一个空白帐户,必须入账激活才能使用 ...
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