使我不想再继续与C合作，矛盾例如： 1、我是辞掉正式工作，相信他们才来创业，在自己公司上班时，他们约定给我工资3000元/月，约定可以给我正常缴纳社保 会毫不犹豫的想办法还回钱以备公司用，但是现在公司急需用钱交房租，但是他拿不出钱来，就找其他的理由建议退掉办公室，（退掉办公室，押金和办公室装修的钱就都 ...
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丙为当地人。甲本有一个体私营店，效益一般，去年甲产生了一个网上销售的想法，但急缺人手，随即找来其朋友乙丙二人，并以合伙经营，均分利润的条件，共同经营 ，都是以利润均分为前提，目前公司刚成立，无利润可言，已经是勉强保本的状态，甲计算了公司目前的财务状况，自己不拿工资，勉强能给乙丙各发放500元。乙丙见甲 ...
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公司做软件开发的，就跟一个朋友跟他的同学一起在杭州注册了一个软件公司，因为人手不够，所以就我来他们公司跟他们一起创业，当初的承诺是我在公司呆满一年后给我10%的 商务运营了，也就是说公司用不着开发人员了，因为现在还不到10月份，他们就想办法想把我整走，夺回那10%的股份。请问我如何维护自己的合法权益?...
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我的朋友占44%，另外两个46%、10%。我的朋友在公司开张时就拉来了自己的客户资源，直到现在大部分的资源都是他找来的（注：他一直其他公司上班没有辞职）， 愿他带走，现在还没到闹僵那步，我想问问大家，想这样退伙带走客户资源违反法律法规吗？或者说有没有其他的救济办法？比如让他们再拿点钱补助之类的，谢谢了...
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我的朋友占44%，另外两个46%、10%。我的朋友在公司开张时就拉来了自己的客户资源，直到现在大部分的资源都是他找来的（注：他一直其他公司上班没有辞职）， 愿他带走，现在还没到闹僵那步，我想问问大家，想这样退伙带走客户资源违反法律法规吗？或者说有没有其他的救济办法？比如让他们再拿点钱补助之类的，谢谢了...
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如何确定创业小企业股权激励机制？我是一个个体工商户业主，看好目前选择的行业前景，目前找来了两名员工，想让他们更好的长期的在这干下去，如何使用股权激励机制留住他们，并且让他们把企业利益当作自己利益。 1、股权分配比例多少合适？ 2、以何种股权方式激励 ...
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愿意买他的股份 但他不愿意卖 愿意卖自己亲戚 我才决定买他的股份 否则我是不会主动要求他卖我的 因为顾及亲戚这一情面才决定除本金外多支付2W作为额外报酬 的理占了 并大度的决定了让着他们以求赶紧了结这件事 但当时说过为了不节外生枝 要做一份协议 这份协议由我起草 但近2天我找过律师来咨询这个事情 避免 ...
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最初我们是2个人先注册了一个公司，后投资时因资金不足又另外找了2个人入伙，并签了股份协议，我们4人每人各占25%，并签定公司由我们两人共同管理， 承诺参与管理的股东给于工资（当时的情况是我们4个人在外面都有自己的工作或生意），后来另外两股东发现经营的情况并不是很理想，所以他们以我们没有全职为由不同意给 ...
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是法人代表，我把钱分批投入了公司，交给他使用，后来慢慢的发现公司没有起色，也没太注意，渐渐的20万的钱被他们花没了，告诉我说需要再投钱，我说没了， 把公司转让给他人，还有他这种合作，在财务上完全是他自己在操作，可以告他什么吗？我这还有和他签的协议书，20万对我来说是命根子，辛辛苦苦攒了4年的钱啊，当初 ...
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不错的电影项目，想要注册公司来做，对于影视行业来说，注册资金需要达到300万才具有影视资质，但是我现在手上没有那么多钱，顶多就是注册费，找了3个合伙人，这3个人是 。如果撤销不掉，我怎样保障自己的权利，他们会不会反咬一口，问我要本来应到却没有到账的90万。另外，垫资注册公司是有风险的，像我这样的情况， ...
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