的笔录 ； 2跟我发生官司的王某笔录； 3包括一份110处警记录 我们认为是买卖合同关系我提供了：； 1王某****农副产品的购进材料验收单 2 王某签字确认 ：从始至终没有看到法院以什么为依据判决我的！！！ 2朱**（异议方）书面证据的依据，什么都木有。。 整个过程在全全全权权部是:转移话题 偷换 ...
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100米私自同意划给雄威煤矿，蓝华静又买通地矿局及个别人弄虚作假，以孙昌全个人行为为依据，在地矿局换证，并把换证时间有意提前一年（有证人证据 公款。二煤矿一个破产企业的债务、债权早已消亡，常德中院还继续违法执行，是什么驱使他们？此案是典型的司法腐败案，法官与申请执行人的关系说不清道不明，贪官（文某）还 ...
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后几年后，当地政府修建国道，修于我厂旁边，其中一段公路占用了我厂采区范围，修建时以当地交通局名义在我厂采区范围内修建过砂石厂，之后对我厂无任何补偿还曾经说我厂离公路 来里面又说没有占用，我这就等着他们能拿出什么文字依据了。前面几次的人都测的很认真，几天才测出来，都是不同的人测量，但结果都是一样，都承认 ...
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23日哈尔滨市工商局和各市县工商按省工商局的文件，在哈市和全省各个市县开始以商标侵权的名义查扣我华隆装饰商店和各个市县分销商的“枫叶”牌商标玻璃胶 ”牌商标玻璃胶的行政强制措施没有任何事实依据及合法依据，在此请问工商主管部门“枫叶”牌商标玻璃胶到底是侵犯谁的什么类别的商标专用权。黑龙江省工商行政管理局 ...
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或非国有性质的用人单位，软裁员有什么可以克制和解决的办法？不安排岗位只发最低工资，“软裁员”是否合法？软裁员，是指用人单位采取变相裁员的方式，采取降 稳定状态，容易引发大规模集体劳动争议，影响社会和谐，也对企业的正常经营造成影响。依据《劳动合同法》，只有两种情况下用人单位才有权发放最低工资待遇：第一种 ...
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