定工资的15%调为月度绩效考核奖金，想让我们签字，请问是否可以不签字？如果不签字，公司按调整后的制度发工资是不是算违约？...
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解除劳动合同并不给任何经济补偿，请问：1、在拘留期间该职工还只是犯罪嫌疑人，单位就不给交纳保险、公积金工资等合理吗？2、单位单方面要求解除劳动合同，并下通知书让限期去单位办理相关手续（包括签字等），该职工不认可是否可以不签字、不办理，如不办理单位还能否辞退？3、被判缓刑单位辞退（单位已 ...
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我单位发放绩放工资，个别人由于某种原因，没签字领取，我单位是否可以不发放她本人的，而发放绝大多数职工的绩效工资，这是否行得通，是否引起劳资纠纷，...
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上有本人的签名和公司的章）是否可以仲裁？要求赔偿工作9个月的双倍工资，以及经济补偿，胜率有多大？ 1、有同事证明，但不能完全确定。 2、有工资卡 往我卡里打的钱。 3、另外还有照片：公司业绩销售任务责任书（上面有公司章和本人的签字）。 4、有公司举办活动时的照片，给客户发的文件资料上也与本人的照片。 ...
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11月17号入职 12月4号交了离职单 周一7号又交离职单 但小组主管不签字 怎么办 试用期三个月 我是否可以问人事 4号离职单也以邮件形式给主管 有截图 我可不可以三个工作日后自离 现在主管没找人接我工作 而且还给我布置长期性工作...
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满工资,2月单位停产发了我350元生活费之后就没发工资了.)同时马处长拒绝给我签字领取生育报销费用.说留后期处理.我找女工会.女工会说破产政策只能给我3800元的孕期经济补偿,还要争取不一定有. 我想问下,我是否可以提出以下要求. 1 ...
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个固定期限合同的要求。 而我实际的工作岗位，与之前的固定期限合同相比，完全不一样，工作岗位，薪水有大幅的改变。 公司的员工手册上有一条若公司由于生产 必须无条件的服从，所有的员工也是签字确认的；本条规定是否与劳动法的规定有直接的冲突，即使在我已经签字的条件下，是否可以不服从员工手册的要求而提出补偿离职 ...
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。本人拍了３张照片，因照片是在玻璃窗外拍摄，有点模糊，但用肉眼是可以看清楚还是以前的营业执照，仲裁以证据不足为由按公告开庭处理，现在酒店已经在出兑当中 一份证据是２０１５年１２月份电梯维护单上面有本人签字。公司是２０１６年２月２８日拿到营业执照，这２份证据是否可以要求仲裁双倍工资？ ３现在老公仲裁按 ...
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与劳务公司代表发生个人冲突，各有轻微伤，未报警。当天老李将离职申请书个人签字版扫描件微信发给老王，同时要求10天后离职，请及时安排交接人。主管 ;2、克扣或者无故拖欠劳动者工资;3、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬1、员工如何无责单方面解除合同，主要是想问这个！ 是否可以从文中说的加班费和加班超时（ ...
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。 请问律师，我此时应当如何维护自己的权益？他们不再辞职申请上签字、不给我转人事档案，我怎么办？是否可以向劳动稽查部门或是劳动仲裁委员会申诉？律师您好！与主管领导、人力部门均已协商过，且协商过程有录音，是否可以直接去劳动仲裁委员会申请仲裁？还是先向公司发出辞职报告，等30天后，在进行 ...
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