保密协议，现在要离职，单位口头承诺不追究我的竞业限制责任，但是不签解除竞业限制协议，还要我另外签一份承诺书（内容大概是承诺不带走公司的算法、数据、不把 是数据分析师，主要负责对外提供咨询报告，另外竞业协议约定离职后三个月开始支付补偿金，合同法规定离职后次月开始按月支付补偿金，这个三个月的约定是否有效。...
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年进入公司到现在进9年工作时间，在公司有签定保密协议，其中规定离职后公司可以视情况签订2年的竞业限制协议。 我提出辞职已过了1个多月，总经理口头同意 、离职保密承诺书是否违法？因为前面已经签有竞业限制协议了。 4、如要签订离职保密承诺书，公司是否要给我保密费而不是混在竞业限制费里面？ 事情紧急，谢谢大 ...
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三项第四条应该如何理解？ 协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上可不可以拒签竞业限制承诺书正常离职？ 我的职位是证券公司的普通客户经理，除了自己开发的客户和公司分配的服务客户的信息之外，不知道任何商业机密，请问我是否属于竞业限制的对象？...
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本人担任重要技术和管理的职务，服务从09年到12年则奖励5万元，里面也有规定竞业限制和保密条款，若违反竞业限制则视为自动放弃奖励。该笔奖励虽然已到时间但并未领取，是否可以不受该条件限制。 请问我现在想离职能否不签竞业协议而要求公司办离职，另如公司不肯办离职，我该采取什么 ...
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后不能在同类型公司上班或公司这种劳动合同是否合乎劳动法要求. 如果协商无果,可向那些相关部门投诉! 如果合同期未满辞职,就必须签这种协议吗? 最好能告之是劳动法那条那例!谢谢! 竞业限制不给与补偿是不是可以视为无效！竞业限制如果不给与补偿是不是可以 ...
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对手有利的信息，比如客户信息 4.离职时企业要求员工签署新的竞业禁止协议，原竞业禁止协议还未到期，员工可以拒签吗？ 5.如果竞争对手公司的名称在竞业禁止协议 竞业禁止生效？如果没有书面说明，即使发了补偿，是不是也不算数？ 我的意思是，怎样才算竞业禁止有效？是否是必须同时满足如下条件：1、离职当日公司以 ...
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律师您好，我已经提交离职申请30天了，公司不给办理离职手续，要求签完竞业限制协议后办理！现在我签了该协议，顺利离职了！离职后签到一家人力资源外包单位，但现在外包公司想把我派到竞业单位去上班，我可以去吗？是否违反竞业限制协议？...
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是培训机构的校长，离职前与前公司签了竞业限制协议，约定每月支付1000元补偿金。期限是一年。现想咨询以下问题： 1.培训机构的校长职位是否符合签订竞业限制 在3万左右）； 3.离职后公司一直没有支付补偿金，已超过三个月，如果本人不履行此协议后前公司是否可以一次支付未付的补偿金而要求我履行此协议； 4. ...
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公司给所有职员都发了一份竞业限制协议，上面写着：“经过双方充分协商...”要求大家三日内必须签字按指纹，内容是以后离职了两年内不允许从事本行业的工作，公司 内容也绝对不会更改。请问，这种情况我盖怎么办？拒绝签，公司会打击报复穿小鞋，签了真不是我的真实意思。我是否可以和同事互相签字，让那个这个协议无效呢 ...
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你好，公司一个月前批准了我的离职申请，但是因为我不签竞业协议（入职时劳动合同上写有离职时需要签定竞业协议，但是该竞业协议范围模糊，大大超出了我们协定的范围），公司一直不给我开离职证明，请问我如果想自离的话，凭什么东西可以去下家入职，是否还要被竞业协议限制...
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