未办理任何离职手续）。2月，员工发书面通知函（解除劳动关系通知书）快递给公司要求支付欠薪并办理退工手续，快递被退回。3月，员工就欠薪提起劳动 遗失证明）。不得已之下，我们员工去街道以判决书为依据补办了劳动手册。 请问：我们是否可以就公司迟迟不肯办离职手续影响员工再就业提出赔偿？是以劳动仲裁的形式还是 ...
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工作没有交接清楚，导致财务6-10月社保给我断了。 在北京，社保断掉不能补交（公司去社保局问了），影响也很大。 因为买车摇号（需要连续60个月社保 + 纳税）； 我已经缴纳了23个月了，这样子断掉了等于从新来过。 我能否和公司要求赔偿？ 除了要回本来应该属于自己的社保那部分钱，是否可以要求其他赔偿？...
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回复是交于助理去了解和如何处理？可是半月过去了，仍然没有一个结果，请问我现在该如何做才能争取本该属于我的最大的利益？如果我现在离职的话是否可以以单位未按 半月前发的，我只想尽快争取到属于我的利益，是否可以！最快的话要多少时间呢！！ 我写给公司要求十五日补缴社保的日子已经过去，直属领导没有给我任何结果， ...
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我在一家欧洲企业的代表处工作5年，现在这家代表处要撤销，请问我是否可以要求赔偿。外国公司把产品销售权给了代理，另外一家公司，我不想去这家贸易公司上班，总之是代表处取消了，我失业了，他们不能强迫我去代理上班吧。...
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11月6日上午9点办理离职手续。 11月6日我去人事办理离职手续时，看到离职单其实是解雇单，并不赔偿。原因是违法厂纪厂规，理由是旷工。于是我没有签署 愿意更换部门，我表示同意更换部门。 请问我这样的情况是否可以申请调解或者上诉吗？上诉的话有机会成功吗？ 注明：公司的规定是一个月内旷工超过6天。一年超过 ...
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我结算工资时，仍是按照2月份的1700来计算的。请问现在已与该公司解除劳动关系的我是否还可以要求其进行2倍工资以及加班费的补偿？谢谢有关专业人士能给予帮助！如果说我现在已经拿了公司给我结算的工资（也就是说已经拿了2月、3月、4月的工资），请问还可以要求赔偿吗？ 谢谢有关专业人士给予的帮助！...
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部门合并，当时让我们这个部门每个人都写了封邮件，说明自己是想留在原部门还是想去新部门，当时我写的是留在原部门，但是最后我被分到了新部门，由于不熟悉 手续，请问还可以要求赔偿吗？应该怎么做呢？我就是想知道这个没签合同是否可以要求支付双倍工资，当初我签的时候是和这家分公司签的，合同上的公司也是这家分公司， ...
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系统的操作学会，好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职，公司要求按照合同法的比例赔偿在香港的培训违约金（包括机票，食宿等）。请问我从头到尾并没有接受 形式的培训支持”，公司是否可以以香港公司视为培训机构的理由要我付钱？公司坚持这是培训，而不是交接，我可以拿什么条例，或者要求公司出具什么文件来 ...
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，我已经把客户的办公电话提交给公司备案，公司要求我在客户不知情的前提下将客户私人电话提交给公司，这样的要求是否不合理？我是否有权拒绝？非常感谢两位热心 单位迟迟不给我开具离职手续，我现在是否可以去劳动监察部门投诉？因为不给我开具离职手续所耽误我无法在新单位入职是否可以申请赔偿？（协议内容都有短信和录音 ...
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我工作了两年，在这里一直兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。我的 ...
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