的员工都接到通知，被要求有两个选择：1.平移至其他公司做其他公司的员工（无赔偿）。2.回总公司上班，（也是在上海但是距离遥远）做其他岗位。我们都不愿意，因为太远。请各位大侠帮忙回答下，如果我们不去，是否可以得到赔偿？ 我们的合同上面有一条：甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动 ...
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的员工都接到通知，被要求有两个选择：1.平移至其他公司做其他公司的员工（无赔偿）。2.回总公司上班，（也是在上海但是距离遥远）做其他岗位。我们都不愿意，因为太远。请各位大侠帮忙回答下，如果我们不去，是否可以得到赔偿？ 我们的合同上面有一条：甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动 ...
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我在一家国企公司就职11年，因不满工作岗位调动，而向公司辞职是否可以得到赔偿？请各位高人给予解答。万分感谢！如果有的话需要怎么做？再次感谢！...
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公司之前准备海外语言培训。 已经签订了5年的合同，里面规定，如果员工在5年之内离职，则需要赔偿培训费。 现在公司通知，培训取消，请问，公司单方面的终止合同，员工可以得到赔偿吗？...
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原公司（不给员工签合同，但交金）擅自将公司业务及场地装让给新公司（营业执照相关内容尚未变更注销），新公司在未签合同的情况下就要求原职工立即开展新工作内容，这样是否合法？如员工不满意新工作内容提出辞职是否可以得到赔偿？...
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公司员工离职不提前申请说走就走，这样作为公司方是否可以要求员工做相应的赔偿。很多人都认为员工是弱势的，但我们这样的小公司还真是时不时因没有诚信 有保护我们这样小企业主的条文。怎么说我们也是白手起家坚苦创业才打造了一个平台，也需要得到应有的保障。请问从法律的角度来讲我们有此类保护吗？（注：赔偿不是目的 ...
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公司是合资的，现在正作财产清算，想问一下，公司分家后，公司名称会变更，员工的劳动合同是否要重新签订？如果员工不愿意签，是否可以得到相关的赔偿？是如何赔偿的？...
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北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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我在厂里上班因为身份证不到年龄，借了一个，现在让厂里发现了，厂里要开除我，也不给我书面通知，只是用语言表达方式告诉我的，还让我写辞职报告单，不过我没写，我想问一下把我开除了是否可以得到两个月的基本工资呢？？？明天让我去行政部，我现在很急着要答案，。...
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（这个协议和其他小股东一样）！其他两位股东可以证明！但协议上没有公章！请问这样注册公司小股东们的权益是否能得到保障？我比较看好新注册公司！这样年底还会 本协议对甲方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求甲方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但乙方不能随意干预甲方的正常受托经营活动 ...
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