停产放假，公司说4月份说是按当地最低工资标准发放（2030），公司只发了邮件通知放假，没有说上班时间，只是让我们在家等通知。现在我是否可以提出离职并获得经济补偿（经济补偿=基本工资*1.5）。...
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没有照常发放了，公司说4月份说是按当地最低工资标准发放，只是发了一个邮件说明通知放假，没有说什么时候上班，只是让我们在家等，现在我是否可以提出离职并获得经济补偿（经济补偿=基本工资*1.5）。...
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公司改制，更改合同部分内容，我不同意更改合同的内容，公司是否应予赔偿金，怎么赔偿改制后，公司在原来的4班改为三班，如果我不同意更改合同的内容，是否可以提出解除劳动合同，有没有赔偿...
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97年转制为股份合作制，总共有200名职工股东，99年经审计企业亏损，原厂长辞职，因此重新选聘了厂长并且更换了法人代表。我们现在对当时审计结果亏损一事有质疑，1、是否可以提出就当时的资产进行重新审计吗？2、我们是职工股东，需要具备多少人数才可以提出审计，非职工股东有 ...
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将于2011年11月30日到期，现在公司于2011年9月9日出台了可以买断的政策（可以协商解除劳动合同、拿一部分经济补偿走人），但这个时间也是2011年11月30日截止。 如果我提出协商解除合同，我是否可以申请要经济补偿，另如果可以 我的提前多久提出申请？另外如果合同到期 公司找我签合同 我 ...
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3次以上，现在我想问改制后如果我不想和新公司签立劳动合同是否有经济补偿，如果有经济补偿如何补偿，是原公司补偿还是有新的公司来补偿， 另08年后签了3次以上固定合同到期后公司没有跟我们签无固定期限的合同如果公司在改制前我提出辞职是否也可以提出经济补偿...
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我公司是国有控股占60%，个人控股占40%的企业，我从2004年进公司，2012年11月开始，股东签订了协议，协议内容约定我公司的资产权益，债权债务，由这个个人股东组成的私营企业购买，员工安置也有这个私企接收，我不想去这个私企工作，如果我跟原单位提出辞职，原单位是否可以给我经济补偿...
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你好，我是某公司的一名员工，由于公司某些原因，经懂事协商后采取承包制生产，我想知道的是如果我现在不想继续做，有权利和公司提出对我的补偿金么！我提出后能公司是否有权利不给我补偿！另我公司年没有给我签劳动合同！...
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还增加了不少.因为种种原因,没有找老板谈,就在5/1后听到老厂要在5/5关掉,这样的话我在A地将没有工作地了. 1.现在这种情况我是不是可以向老板说NO,要求加薪,加薪不成是否可以,提出培偿? 2.因为还想继续做一段时间,现在因为过度,工厂不忙,现在找老板谈成的可能性 ...
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后，不续租，要求我们无条件搬迁，没有任何赔偿。请问我们是否可以不搬？或可以得到赔偿？有什么法律及政府文件支持我们的要求吗？谢谢！合同是2年一签的，他们提出合同到期后不再续签，合同到期后搬迁，我想问国家、市政府对国企改制牵涉到的厂房租赁搬迁等方面有文件吗？因为 ...
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